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Kapterh Human Talent

Formación de Evaluadores Assessment Center

Kapterh Human Talent
En San Luis Potosí

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar San luis potosí
Horas lectivas 24h
  • Capacitación laboral
  • San luis potosí
  • 24h
Descripción

Objetivo del curso: Desarrollar las competencias que permitan al participante la aplicación del Assessment Center dentro de sus organizaciones generando las evidencias que evalúen sus áreas de aprendizaje dentro del proceso seminario-taller. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Jefatura y supervisores responsables de la selección, promocion y evaluación del talento humano, asi como la selección de nuevos talentos para sus organización, en general el taller esta dirigido a todos aquellos de las diferentes areas involucrados en evaluar las competencias del talento Humano, generando evidencias de las mismas.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
San Luis Potosí
Calle Galena Esq. 5 de Mayo Centro Historico, 78000, San Luis Potosí, México
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Ubicación
San Luis Potosí
Calle Galena Esq. 5 de Mayo Centro Historico, 78000, San Luis Potosí, México
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A tener en cuenta

· Requisitos

Licenciatura, Ingenieria en areas administrativas de recursos humanos, Jefaturas de Selección de Personal, etc.

Preguntas & Respuestas

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Programa académico

Modulo 1.- Marco de Competencias clave de Negocio

1.1. Antecedentes

1.2 Que son las competencias

1.3 El Modelo de Desarrollo Humano Organizacional en la aplicacion de Assessmente Center.

Modulo 2 Diseño del Assessment Center

2.1 El puesto

2.2. El proceso de Evaluación

2.3 Diseño de la Sesión AC

Modulo 3 Implementación e Integracion de Resultados Assessment Center

3.1 Integración de resultados

3.2. Manejo de la Información

3.3. Planeación de Acciones

Metodologia:

30% Medoto Cognitivo (Mapas conductuales, casos estructurados y manual autodidacta.

70% Método Psicomotriz y afectivo (Ejercicios vivenciales, Ejercicios de aplicación real, Aplicacion de Herramientas, Evaluación Cognitiva, Aplicación de Matriz conductual para evaluar las conductas observadas)

Proceso Autodidacta Previo: Los participantes inscritos recibiran via electronica el material de capacitación para su estudio previo una semana antes de iniciar el curso.

Proceso Presencial: Los participantes asistiran a un seminario taller con una duración Maxima de 24 horas para la implementación de las herramientas del curso generando como evidencias los entregables del curso.

Información adicional

Descripción del precio:

Cheque, Deposito Bancario, Transferencia Bancaria, Tarjeta de credito y debito.


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