Capacitaciones en Selección de personal

...En el temario se incluyen conceptos primordiales, como tipos de entrevista, procesos de selección, comunicación verbal y no verbal, entre otros... Aprende sobre: Reducir costo, Comunicación no verbal, Recursos humanos...

...Existen diferentes criterios para elegir la batería de pruebas psicométricas a utilizar en nuestro proceso de Selección; la Metodología... Aprende sobre: Motivaciones internas, Inteligencia Abstracta, Inteligencia Verbal...

...Utilidad y aplicación que se les ha dado (ámbito clínico, educativo, industrial). Tipos de pruebas, clasificaciones: psicométrico, proyectivo... Aprende sobre: Desempeño laboral, Aplicación de pruebas, Pruebas psicológicas...

...Personal de Recursos Hunmanos 1. Introducción • ¿Qué es el Assessment Center? • Orígenes y antecedentes • Usos y aplicaciones 2. Operatividad del Assessment... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Evaluacion de competencias laborales, Metodologías de trabajo...

...Desarrollar las habilidades necesarias en la interpretación de las pruebas psicométricas para poder eficientar los procesos de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...

...pruebas psicometricas asi como sus caracteristicas generales, que ayudaran a mejorar su desempeño. Temario Datos generales de cada prueba ( que miden...

...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Psicometría laboral, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Proceso de Selección de Personal, Pruebas psicométricas, Integración y reportes psicológicos...

...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Test de inteligencia, Test de personalidad, Pruebas psicométricas...

...en el proceso de selección de Personal Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Interpretación de psicometrías, Recursos humanos...