Capacitaciones en Selección de personal

...En el temario se incluyen conceptos primordiales, como tipos de entrevista, procesos de selección, comunicación verbal y no verbal, entre otros... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Reducir costo...

...Existen diferentes criterios para elegir la batería de pruebas psicométricas a utilizar en nuestro proceso de Selección; la Metodología... Aprende sobre: Desarrollo personal, Inteligencia Verbal, Inteligencia Funcional...

...Utilidad y aplicación que se les ha dado (ámbito clínico, educativo, industrial). Tipos de pruebas, clasificaciones: psicométrico, proyectivo... Aprende sobre: Aplicación de pruebas, Pruebas Proyectivas, Pruebas psicométricas...

...Personal de Recursos Hunmanos 1. Introducción • ¿Qué es el Assessment Center? • Orígenes y antecedentes • Usos y aplicaciones 2. Operatividad del Assessment... Aprende sobre: Análisis de procesos, Metodologías de trabajo, Evaluacion de competencias laborales...

...Desarrollar las habilidades necesarias en la interpretación de las pruebas psicométricas para poder eficientar los procesos de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...

...pruebas psicometricas asi como sus caracteristicas generales, que ayudaran a mejorar su desempeño. Temario Datos generales de cada prueba ( que miden...

...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología laboral, Pruebas psicométricas...

...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Test de personalidad, Proceso de Selección de Personal, Integración y reportes psicológicos...

...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Recursos humanos, Test de inteligencia...

...en el proceso de selección de Personal Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología laboral, Pruebas psicométricas...