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Psicometría Laboral en línea

5.0
1 opinión
  • Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
    |

Capacitación laboral

En línea

$ 1,740 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    7h

  • Duración

    2 Días

  • Envío de materiales didácticos

El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos.

Precisiones importantes

Documentos

  • Temario de Curso de Psicometría Laboral.pdf

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Alejandra García

5.0
02/03/2017
Lo mejor: Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Psicometría
  • Psicometría laboral
  • Recursos humanos
  • Pruebas psicométricas
  • Test de inteligencia
  • Test de personalidad
  • Psicología
  • Seleccion de personal
  • Reclutamiento de personal
  • Psicología laboral

Profesores

Aldo Pacheco

Aldo Pacheco

Instructor

Aldo Pacheco es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara. Tiene amplia experiencia laboral de 5 años en la impartición de cursos, conferencias y consultoría sobre formación de recursos humanos, desarrollo organizacional y desempeño, en empresas como: Soriana, Bonafont (Grupo Nestlé), Banco Bradesco, Petrolink. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting en temas de: Evaluación de desempeño 360º; Tabulador de sueldos; Selección por competencias; Clima organizacional; Habilidades gerenciales; entre otros.

Programa académico

TEMARIO

Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas en el Proceso de Selección de Personal.

  • Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos.
  • Descripción y aplicación de pruebas psicométricas:
  • Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds.
    • Objetivos.
    • Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación.
    • Indicaciones y aplicación de la prueba.
    • Evaluación e interpretación de la prueba.
  • Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV.
    • Objetivos.
    • Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación.
    • Indicaciones y aplicación de la prueba.
    • Evaluación e interpretación de la prueba.

  • Integración y reportes psicológicos.

Información adicional

El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el video y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas (www.meetingburner.com) y puedas tener acceso a  www.youtube.com ya que se podrían ven algunos videos relacionados al tema.

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Psicometría Laboral en línea

$ 1,740 IVA inc.