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      Humansmart Consulting

      Psicometría Laboral en línea

      Humansmart Consulting
      En línea

      $ 1,740
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

      Información importante

      Tipología Capacitación laboral
      Nivel Nivel intermedio
      Metodología En línea
      Horas lectivas 7h
      Duración 2 Días
      Envío de materiales didácticos
      • Capacitación laboral
      • Nivel intermedio
      • En línea
      • 7h
      • Duración:
        2 Días
      • Envío de materiales didácticos
      Descripción

      El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos.

      Información importante

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.9
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      A
      Alejandra García
      5.0 02/03/2017
      Lo mejor: Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
      A mejorar: .
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te resultó útil esta opinión? (0)
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Psicometría
      Psicometría laboral
      Recursos humanos
      Pruebas psicométricas
      Test de inteligencia
      Test de personalidad
      Psicología
      Seleccion de personal
      Reclutamiento de personal
      Psicología laboral

      Profesores

      Aldo Pacheco
      Aldo Pacheco
      Instructor

      Aldo Pacheco es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara. Tiene amplia experiencia laboral de 5 años en la impartición de cursos, conferencias y consultoría sobre formación de recursos humanos, desarrollo organizacional y desempeño, en empresas como: Soriana, Bonafont (Grupo Nestlé), Banco Bradesco, Petrolink. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting en temas de: Evaluación de desempeño 360º; Tabulador de sueldos; Selección por competencias; Clima organizacional; Habilidades gerenciales; entre otros.

      Programa académico

      TEMARIO

      Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas en el Proceso de Selección de Personal.

      • Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos.
      • Descripción y aplicación de pruebas psicométricas:
      • Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds.
        • Objetivos.
        • Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación.
        • Indicaciones y aplicación de la prueba.
        • Evaluación e interpretación de la prueba.
      • Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV.
        • Objetivos.
        • Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación.
        • Indicaciones y aplicación de la prueba.
        • Evaluación e interpretación de la prueba.

      • Integración y reportes psicológicos.

      Información adicional

      El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el video y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas (www.meetingburner.com) y puedas tener acceso a  www.youtube.com ya que se podrían ven algunos videos relacionados al tema.

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