EMAGISTER CUM LAUDE
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AMA GLOBAL

Atracción de Talento: Entrevista y Selección

AMA GLOBAL
En Cuauhtémoc
  • AMA GLOBAL

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel intermedio
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
Inicio 15/07/2019
otras fechas
  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Cuauhtémoc
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    15/07/2019
    otras fechas
Descripción

En esta capacitación que AMA Global te ofrece por medio de Emagister aprenderás un sistema efectivo para detectar con propiedad el perfil de los candidatos, conocerás técnicas profesionales para formular preguntas y recibirás recomendaciones para el tratamiento durante la entrevista.

La capacitación está dirigida a gerentes y supervisores de RH y tiene como fin facilitar las técnicas de entrevista, reducir el índice de problemas y evitar las contrataciones inadecuadas. En el temario se incluyen conceptos primordiales, como tipos de entrevista, procesos de selección, comunicación verbal y no verbal, entre otros.

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
15 jul 2019
19 dic 2019
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Consultar
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 15 jul 2019
19 dic 2019
Ubicación
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Ubicación
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo del curso: promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirá elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos de problemas y conflictos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes, Jefes y Supervisores de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal.

· Requisitos

Nivel De Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Lo recomiendan
4.9
excelente
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Logros de este Centro

2019
2018
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Reducir costo
Entrevistas efectivas
Aprenderá a observar y escuchar efectivamente
Evitar contrataciones inadecuadas
Entrevista de selección
Selección de Candidatos
Reclutamiento de personal
Comunicacion verbal
Comunicación no verbal
Recursos humanos

Profesores

Profesores especializados confirmar
Profesores especializados confirmar
Por confirmar

Programa académico

- Haga las Preguntas Correctas en la Forma Correcta -

Qué Obtendrá:
Aprenderá un sistema efectivo para detectar acertadamente la calidad de los aspirantes.
Conocerá técnicas profesionales para formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante.
Conocerá recomendaciones para escuchar activamente durante la entrevista.

Temario:
• Generalidades y tipos de entrevista.
• La entrevista dentro del proceso de selección y aspectos que influyen dentro de éste.
• Qué se debe tomar en cuenta en la entrevista de selección.
• Proceso de la entrevista, comunicación verbal y no verbal.
• El arte de preguntar, de escuchar, de observar.
• Técnicas para manejar la entrevista.
• Rasgos del entrevistado y características del entrevistador.
• Entrevista de selección.
• Diferencia entre la entrevista de recursos humanos y la que realiza el jefe.
• Prácticas de entrevista y retroalimentación a los participantes sobre su desempeño durante éstas.