Atracción de Talento: Entrevista y Selección

Capacitación laboral

En Cuauhtémoc

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Identifique a los mejores candidatos

En esta capacitación que AMA Global te ofrece por medio de Emagister aprenderás un sistema efectivo para detectar con propiedad el perfil de los candidatos, conocerás técnicas profesionales para formular preguntas y recibirás recomendaciones para el tratamiento durante la entrevista.

La capacitación está dirigida a gerentes y supervisores de RH y tiene como fin facilitar las técnicas de entrevista, reducir el índice de problemas y evitar las contrataciones inadecuadas. En el temario se incluyen conceptos primordiales, como tipos de entrevista, procesos de selección, comunicación verbal y no verbal, entre otros. Si eres gerente, jefe o supervisor de recursos humanos, este curso es ideal para ti.

Solicita información a través de Emagister y AMA Global te contactará lo más pronto posible. Lo ideal es que cuentes con 3 años de experiencia, pero también se aceptan estudiantes sin ella.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Objetivo del curso: promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirá elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos de problemas y conflictos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva.

Gerentes, Jefes y Supervisores de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal.

Nivel de Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Reducir costo
  • Entrevistas efectivas
  • Aprenderá a observar y escuchar efectivamente
  • Evitar contrataciones inadecuadas
  • Entrevista de selección
  • Selección de Candidatos
  • Reclutamiento de personal
  • Comunicacion verbal
  • Comunicación no verbal
  • Recursos humanos

Profesores

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Por confirmar

Programa académico

- Haga las Preguntas Correctas en la Forma Correcta -

Qué Obtendrá:
Aprenderá un sistema efectivo para detectar acertadamente la calidad de los aspirantes.
Conocerá técnicas profesionales para formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante.
Conocerá recomendaciones para escuchar activamente durante la entrevista.

Temario:
• Generalidades y tipos de entrevista.
• La entrevista dentro del proceso de selección y aspectos que influyen dentro de éste.
• Qué se debe tomar en cuenta en la entrevista de selección.
• Proceso de la entrevista, comunicación verbal y no verbal.
• El arte de preguntar, de escuchar, de observar.
• Técnicas para manejar la entrevista.
• Rasgos del entrevistado y características del entrevistador.
• Entrevista de selección.
• Diferencia entre la entrevista de recursos humanos y la que realiza el jefe.
• Prácticas de entrevista y retroalimentación a los participantes sobre su desempeño durante éstas.

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