Atracción de Talento: Entrevista y Selección
Capacitación laboral
En Cuauhtémoc
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Selecciona al personal ideal para tu empresa
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
En esta capacitación que AMA Global te ofrece por medio de Emagister aprenderás un sistema efectivo para detectar con propiedad el perfil de los candidatos, conocerás técnicas profesionales para formular preguntas y recibirás recomendaciones para el tratamiento durante la entrevista.
La capacitación está dirigida a gerentes y supervisores de RH y tiene como fin facilitar las técnicas de entrevista, reducir el índice de problemas y evitar las contrataciones inadecuadas. En el temario se incluyen conceptos primordiales, como tipos de entrevista, procesos de selección, comunicación verbal y no verbal, entre otros. Si eres gerente, jefe o supervisor de recursos humanos, este curso es ideal para ti.
Solicita información a través de Emagister y AMA Global te contactará lo más pronto posible. Lo ideal es que cuentes con 3 años de experiencia, pero también se aceptan estudiantes sin ella.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Objetivo del curso: promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirá elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos de problemas y conflictos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva.
Gerentes, Jefes y Supervisores de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal.
Nivel de Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Reducir costo
- Entrevistas efectivas
- Aprenderá a observar y escuchar efectivamente
- Evitar contrataciones inadecuadas
- Entrevista de selección
- Selección de Candidatos
- Reclutamiento de personal
- Comunicacion verbal
- Comunicación no verbal
- Recursos humanos
Profesores
Profesores especializados confirmar
Por confirmar
Programa académico
- Haga las Preguntas Correctas en la Forma Correcta -
Qué Obtendrá:
Aprenderá un sistema efectivo para detectar acertadamente la calidad de los aspirantes.
Conocerá técnicas profesionales para formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante.
Conocerá recomendaciones para escuchar activamente durante la entrevista.
Temario:
• Generalidades y tipos de entrevista.
• La entrevista dentro del proceso de selección y aspectos que influyen dentro de éste.
• Qué se debe tomar en cuenta en la entrevista de selección.
• Proceso de la entrevista, comunicación verbal y no verbal.
• El arte de preguntar, de escuchar, de observar.
• Técnicas para manejar la entrevista.
• Rasgos del entrevistado y características del entrevistador.
• Entrevista de selección.
• Diferencia entre la entrevista de recursos humanos y la que realiza el jefe.
• Prácticas de entrevista y retroalimentación a los participantes sobre su desempeño durante éstas.
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Atracción de Talento: Entrevista y Selección