Colegio Fiscal de Mexico

Pruebas Psicométricas

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En Col. Roma
  • Colegio Fiscal de Mexico

$ 2,485
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel avanzado
Lugar Col. roma
Horas lectivas 12h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Col. roma
  • 12h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Manejar, aplicar e interpretar pruebas psicométricas para mejorar los procesos de selección de una organización.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Col. Roma
Durango 268, Roma, Cuauhtémoc, 06700, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Col. Roma
Durango 268, Roma, Cuauhtémoc, 06700, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Jefes, Coordinadores, Responsables de Área y Gerentes de Recursos Humanos; así como, toda aquella persona interesada en aprender acerca de las pruebas psicométricas que más se utilizan en la actualidad.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Somos una Institución de Capacitación Profesional Transmitimos nuestros conocimientos brindando una autentica responsabilidad social que traducimos en una ” respuesta eficaz a sus necesidades.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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¿Qué aprendes en este curso?

Pruebas psicométricas
Psicología
Competencias
Entrevista por competencias
Recursos humanos
Competencias laborales
Capital humano
Entrevistas
Rapport
Planeación
Gestión de recursos humanos
Lenguaje verbal
comunicación
Comunicación oral
Comunicación no verbal
Comunicación asertiva

Programa académico

1. Importancia de las pruebas psicométricas y su rol en la decisión de contratación de personal.

2. Indicaciones de aplicación, análisis de resultados e interpretación de las pruebas:

a) Cleaver (perfil laboral)

b) Terman

c) Wonderlic

d) ODT (Instrucciones orales)

e) FIGS

f) Persona bajo la lluvia

g) HTP (Figura humana)

h) IPV (Índice de personalidad de vendedores)

i) Moss

j) 16 PF

3.-Generación de reporte final del candidato