Curso-Taller: Reclutamiento y Selección Digital

Ejes temáticos:

Módulo 1. Transformación digital en la gestión del talento Tendencias actuales en reclutamiento 4.0 Ventajas del reclutamiento digital frente al tradicional El papel de la marca empleadora (Employer Branding)

Módulo 4. Evaluación y entrevistas digitales Tipos de entrevistas virtuales: estructuradas, por competencias, grabadas Pruebas psicométricas y técnicas en línea Buenas prácticas en la entrevista remota

Módulo 2. Herramientas digitales para reclutamiento Plataformas de empleo y portales especializados Reclutamiento a través de LinkedIn, Facebook y otras redes Uso de Inteligencia Artificial y algoritmos de filtrado de CV Módulo 5. Selección y cierre del proceso digital Análisis y ponderación de resultados Comunicación efectiva con candidatos Incorporación virtual (Onboarding digital)

Módulo 3. Sistemas ATS (Applicant Tracking System) Qué es y cómo funciona un ATS Cómo crear filtros y palabras clave para búsqueda efectiva Ejemplos de ATS gratuitos y de paga

✅ Beneficios al término:

Conocerás herramientas digitales actualizadas para mejorar tus procesos de reclutamiento. Serás capaz de implementar estrategias de atracción de talento más efectivas. Reducirás tiempos y costos en la búsqueda de candidatos. Obtendrás un diploma con valor curricular avalado por la STPS.