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... de personal d) Puntos básicos para la selección de personal e) Concepto de talento f) Inteligencias necesarias en el trabajo II. Las competencias laborales... Aprende sobre: Competencias laborales, Reclutamiento de personal, Dinámicas de grupo...
... de personal d) Puntos básicos para la selección de personal e) Concepto de talento f) Inteligencias necesarias en el trabajo II. Las competencias laborales... Aprende sobre: Competencias laborales, Reclutamiento de personal, Dinámicas de grupo...
... y Externo de Desarrollo de Organizacional. Pruebas Psicométricas. Duración 15 hrs Conceptos básicos de Psicometría. Beneficios de aplicación de psicometrías... Aprende sobre: Clima laboral, Disposiciones legales en materia laboral, Diagnósticos de Necesidades...
... y Externo de Desarrollo de Organizacional. Pruebas Psicométricas. Duración 15 hrs Conceptos básicos de Psicometría. Beneficios de aplicación de psicometrías... Aprende sobre: Clima laboral, Disposiciones legales en materia laboral, Diagnósticos de Necesidades...
.... Módulo 3. Pruebas psicométricas 3.1. Cuestionario cuida. 3.2. Cuestionario sobre la impulsividad: Plutchik. 3.3. Cuestionario para screening... Aprende sobre: Deterioro mental, Trastorno amnésico, Enfermedad mental...
.... Módulo 3. Pruebas psicométricas 3.1. Cuestionario cuida. 3.2. Cuestionario sobre la impulsividad: Plutchik. 3.3. Cuestionario para screening... Aprende sobre: Deterioro mental, Trastorno amnésico, Enfermedad mental...
.... 1.2.2. Evolución del concepto de inteligencia y diversidad. 1.2.2.1. Modelos factoriales y multifactoriales. 1.2.2.2. Modelos de síntesis y estudio...
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... una de las pruebas. Costo accesible... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Terman merry, Seleccion de personal...
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...Este es un curso- taller teorico-practico en donde se aprendera la aplicacion y calificacion de diversas pruebas, ademas de la integracion de una bateria... Aprende sobre: Test de personalidad, Habilidades gerenciales, Habilidades Numéricas...
...Este es un curso- taller teorico-practico en donde se aprendera la aplicacion y calificacion de diversas pruebas, ademas de la integracion de una bateria... Aprende sobre: Test de personalidad, Habilidades gerenciales, Habilidades Numéricas...
...Escala de Inteligencia Wechsler para Adultos - Test Wais III En el ambito de la evaluación de potencial del capital humano, las escalas Wechsler... Aprende sobre: Escala de inteligencia, Wais III, Software para inteligencia...
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...A los profesionales interesados en Recursos Humanos se les invita a participar en este importante evento. Aprende a detectar mediante pruebas psicométricas, características importantes de la personalidad. Identifica Liderazgo, Trabajo en Equipo, Valores, Honestidad...entre muchas características más... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...
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...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas.... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Test de habilidades mentales, Análisis de puesto...
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...Objetivo del curso: El participante, al terminar el curso, podrá determinar las características necesarias para desempeñar un puesto de trabajo y compararlas con los resultados de la aplicación e interpretación de las pruebas psicométricas, utilizando esta herramienta para tomar las decisiones...
...Objetivo del curso: El participante, al terminar el curso, podrá determinar las características necesarias para desempeñar un puesto de trabajo y compararlas con los resultados de la aplicación e interpretación de las pruebas psicométricas, utilizando esta herramienta para tomar las decisiones...
...Las pruebas son, entre otras: psicométricas test de matrices progresivas de raven test de los 16 factores de personalidad 16pf5 terman merrill...
...Las pruebas son, entre otras: psicométricas test de matrices progresivas de raven test de los 16 factores de personalidad 16pf5 terman merrill...
... del estado de ánimo. 5.4. Valoración del deterioro mental y la inteligencia. 5.5. Concepto de imputabilidad. Módulo 6. Pruebas psicométricas 6.1. Cuestionario... Aprende sobre: Psicología forense, Agresión Sexual...
... del estado de ánimo. 5.4. Valoración del deterioro mental y la inteligencia. 5.5. Concepto de imputabilidad. Módulo 6. Pruebas psicométricas 6.1. Cuestionario... Aprende sobre: Psicología forense, Agresión Sexual...
...Objetivo: Conocer la metodología tradicional del manejo de pruebas y herramientas psicométricas que ayudan al conocimiento y medición...
...Objetivo: Conocer la metodología tradicional del manejo de pruebas y herramientas psicométricas que ayudan al conocimiento y medición...
.... 5.1.5. Concepto de imputabilidad. Módulo 6. Pruebas psicométricas 6.1. Pruebas psicométricas para diversos asuntos forenses. 6.1.1. Cuestionario Cuida... Aprende sobre: Psicología forense, Enfermedad mental y vejez, Adolescentes y carreras criminales...
.... 5.1.5. Concepto de imputabilidad. Módulo 6. Pruebas psicométricas 6.1. Pruebas psicométricas para diversos asuntos forenses. 6.1.1. Cuestionario Cuida... Aprende sobre: Psicología forense, Enfermedad mental y vejez, Adolescentes y carreras criminales...
... Didácticas Del Programa La estrategia didáctica del programa pretende alternar la exposición de conceptos teóricos fundamentales en el manejo teórico de las diversas pruebas, a partir de la discusión de lecturas base realizadas de los manuales y bibliografía sugeridas. Se pretende promover el análisis grupal... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Pruebas psicométricas, Psicología clínica...
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...Desarrollar habilidades de aplicación, revisión, e interpretación de pruebas que faciliten la mejor decisión en la contratación del personal en los diferentes niveles de su organización....
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... Pruebas de Inteligencia Pruebas de personalidad Pruebas de habilidades y aptitudes Evaluacion Psicometrica Entrega de Resultados...
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... (Personalidad) MODULO III PSICOMETRIA Y PRUEBAS PROYECTIVAS (4 sesiones) Lüsher (Personalidad) Zavic (Valores) Terman Merril (Inteligencia) Principios básicos... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología laboral, Pruebas psicométricas...
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...Objetivo del curso: la utilización y manejo de diversas pruebas en selección de personal. Destinatarios del curso: L.A.E., Relaciones internacionales, Psicologos y personas interesadas en el área de RHH...
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