Soluciones Estratégicas SE

Curso de Evaluaciones Psicométricas

Soluciones Estratégicas SE
En Mérida

$3,200
más IVA
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel intermedio
Lugar Mérida
Horas lectivas 9h
Duración 1 Día
  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Mérida
  • 9h
  • Duración:
    1 Día
Descripción

* Si trabajas en el área de reclutamiento y selección de personal.
✳Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
✳Si tienes tu propia empresa y necesitas sumar personas a tu equipo de trabajo.
✳Si quieres reducir la rotación de personal y los conflictos internos
... Este curso es para ti.

‼Certificación en Evaluaciones Psicométricas ‼

????Incluye GRATIS software de uso ilimitado con 28 pruebas psicométricas????

???? Sábado 2 de noviembre
???? De 10 AM a 6 PM
???? Mérida

???? Sábado 16 de noviembre
???? De 10 AM a 6 PM
???? Toluca

???? Sábado 23 de noviembre
???? De 10 AM a 6 PM
???? Querétaro

CUPO LIMTADO

Contáctanos para más info al ???? ‪http://wa.me/525562520126

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Mérida
Yucatán, México
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Mérida
Yucatán, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprende a: ✅Definir perfiles de puestos ✅Los distintos instrumentos de evaluación. ✅Elegir las pruebas psicométricas correctamente. ✅Armar tus propias baterías. ✅Cómo leer evaluaciones e informes psicométricos. ✅Aplicaciones de psicométricos para prevención y resolución de conflictos internos.

· ¿A quién va dirigido?

Estudiantes y licenciados interesados en desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Empresarios y/o emprendedores que quieren ampliar su equipo de trabajo. Todo aquel encargado de reclutar personal. Personas que quieran agregar un certificado de valor curricular a sus estudios y habilidades.

· Requisitos

Aptitud para aprender

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

La atención es personalizada durante el curso y lleva un seguimiento posterior al mismo 24/7. Se regala un software de evaluaciones psicométricas que es de uso ilimitado de porvida y una certificación avalada por la STPS.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Se brinda la info completa en un PDF y posteriormente se envía un formulario de inscripción.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Pruebas psicométricas
Evaluaciones psicométricas
Reclutamiento de personal
Recursos humanos
Psicología laboral
Pymes
Empresas aéreas
Emprendedores
RRHH
Cursos
Psicología general
Psicología social
Psicología clínica
Administrativos
Administración hotelera
Hoteles
Pruebas psicológicas
Evaluación idare
Prueba gordón
Hotelería

Profesores

Celeste ARIAS
Celeste ARIAS
Instructora

Programa académico

1. CONCEPTOS BASICOS 1.1.- Instrumentos de evaluación psicológica. 1.2.- ¿Qué es un Test? 1.3.- Normas, población y muestras tipificadas. 1.4.- Validez y Confiabilidad. 2. INSTRUMENTOS 2.1.- Instrumentos de evaluación psicológica. 2.2.- El modelo psicométrico de los atributos. 2.3.- Instrumentos de medición de inteligencia y aptitudes. 2.4.- Instrumentos para el estudio de la personalidad. 2.5.- Características generales de la técnicas psicométricas. 2.6.- Técnicas proyectivas. 2.7.- Puntos de contacto entre modelos: psicométrico y proyectivo. 2.8.- Clasificación de los Test. 2.9.- ¿Cómo se usan las pruebas psicométricas? 2.10.- Ventajas y desventajas de las pruebas psicológicas. 2.11.- Críticas a las pruebas psicométricas. 2.12.- Ventajas de estos Instrumentos. 3. PROCESO DE APLICACIÓN DE LOS TEST 3.1.- La aplicación de los Test. 3.2.- El método de la observación durante la aplicación de los Test. 3.3.- Segunda fase: calificación de los test. 3.4.- Características del informe psicométrico. 4. CODIGO DE É́TICA

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