Curso de descripción de Puestos
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Una institución con calidad y que apoya el crecimiento profesional.
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Una buena escuela que enseña los temas ampliamente.
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Mejorar mi habilidad y destreza en el manejo de office, recomiendo extender más el tiempo para hacer énfasis en temas específicos.
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Curso
En Cuauhtémoc
Marca la diferencia a través de la formación
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Tipología
Taller
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
6h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
¿Trabajas en el sector laboral de los recursos humanos? ¿Quieres aprender a describir los puestos de trabajo? Ahora puedes hacerlo gracias a este curso de Descripción de puestos que ofrece la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES).
A lo largo de la formación de este curso aprenderás por qué es importante hacer una buena descripción del puesto de trabajo, qué elementos ha de incluir y cómo se han de disponer, qué especificaciones especiales han de añadirse, cómo describir el perfil y cómo delimitar los elementos básicos. Además, te enseñarán qué es la metodología SMART, a distinguir entre eficiencia y eficacia y cómo funcionan las relaciones laborales.
Impulsa tu trayectoria profesional en el área de recursos humanos y mejora las descripciones de puestos gracias a este curso ofrecido a través de la página de Emagister.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Se desea que el participante comprenda cómo describir y evaluar puestos laborales, usando metodologías que le permitan aplicarlo de manera inmediata.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así se logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) es una institución seria y profesional con más de 30 años de experiencia. Tiene programas totalmente actualizados y con un enfoque práctico; además, se incluye material didáctico completamente actualizado. Cuenta con profesores altamente capacitados que realizan la formación en grupos reducidos para obtener una mejor atención. Finalmente, dispone de horarios flexibles entre semana y sábados.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un trabajador te enviará la solicitud de inscripción, sólo la tienes que completar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Es probable que los candidatos no cumplan con las habilidades del trabajo solicitado.
Debes hacer una lista en la que definas las funciones y responsabilidades del puesto, así como los conocimientos, habilidades y aptitudes que deben presentar las personas que ocupen el cargo.
Opiniones
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Una institución con calidad y que apoya el crecimiento profesional.
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Una buena escuela que enseña los temas ampliamente.
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Mejorar mi habilidad y destreza en el manejo de office, recomiendo extender más el tiempo para hacer énfasis en temas específicos.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Competencias
- Organización
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Compromiso
- Desarrollo Profesional
- Creatividad
- Supervisión
- Actualziacion
- Metodología
- Recursos humanos
- Talento
- Pruebas psicométricas
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
Duración: 6 horas
TEMARIO CURSO DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:
1. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
- Importancia y beneficios.
- Proceso de generación de descripciones de puestos.
- Elementos básicos.
- Objetivo del puesto.
- Ubicación jerárquica.
- Finalidades del puesto.
- Eficiencia Vs. Eficacia.
- Actividades periódicas.
- Relaciones laborales.
- Responsabilidades y toma de decisiones.
- Indicadores de desempeño (KPI´s).
- Metodología SMART.
- Especificaciones Especiales.
2. PERFIL DE PUESTOS.
- Descripción del perfil.
- Análisis de paradigmas organizacionales.
- Delimitación de elementos básicos
Información adicional
Principales ventajas del curso:
1. Desempeñar mejor el trabajo
2. Estar actualizado
3. Ser más eficaz
4. Desarrollar habilidades
5. Estar motivado
6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo
7. La capacitación facilita las labores cotidianas
8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas
9. Mejorar y fortalecer su formación
10. Mayor remuneración económica (inversión)
11. Conservar el trabajo y facilitar encontrarlo
12. La capacitación hace mejores personas y profesionales
13. Mejorar el currículum
Curso de descripción de Puestos