Curso de descripción de Puestos

Importancia y beneficios.
Proceso de generación de descripciones de puestos.
Elementos básicos.
Objetivo del puesto.
Ubicación jerárquica.
Finalidades del puesto.
Eficiencia Vs. Eficacia.
Actividades periódicas.
Relaciones laborales.
Responsabilidades y toma de decisiones.
Indicadores de desempeño (KPI´s).
Metodología SMART.
Especificaciones Especiales

Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega una constancia de participación.

Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

Es probable que los candidatos no cumplan con las habilidades del trabajo solicitdo.

Debes hacer una lista en la que definas las funciones y responsabilidades del puesto, así como, los conocimientos, habilidades y actitudes que deben presentar las personas que ocupen el cargo