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Grupo Quality Human

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS 30 TEST Y ELABORACIÓN DE REPORTE

5.0 2 opiniones
Grupo Quality Human
En ciudad nezahualcoyolt
  • Grupo Quality Human
Precio Emagister

$ 3,600 $ 3,240
más IVA
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel iniciación
Lugar Ciudad nezahualcoyolt
Horas lectivas 10h
Duración 2 Días
Inicio 22/09/2018
  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Ciudad nezahualcoyolt
  • 10h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    22/09/2018
Descripción

El curso Aplicación, evaluación e interpretación de 16 tests psicométricos con elaboración de reporte por competencias laborales te permitirá conocer las pruebas para aplicar en el área industrial. De igual manera, te permitirá programar una batería de acuerdo a las necesidades del puesto. Si tienes especial interés en los procesos de reclutamiento y selección de Recursos Humanos, no desaproveches este programa que Quality Human tiene para ti.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Descuento del 10%. ó Promoción de 3 meses sin intereses cualquier tarjeta de crédito, sin comisión. Considerando costo normal. No aplica descuesto.

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
22 sep 2018
ciudad nezahualcoyolt
Calle Valle de Mississipi No. 90 Colonia Valle de Aragón 1ra. Secciòn, 57100, Estado de México, México
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4 SABADOS DE 8:00 A 13:00 HRS.
Consultar
ciudad nezahualcoyolt
Calle Valle de Mississipi No. 90 Colonia Valle de Aragón 1ra. Secciòn, 57100, Estado de México, México
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-
Inicio 22 sep 2018
Ubicación
ciudad nezahualcoyolt
Calle Valle de Mississipi No. 90 Colonia Valle de Aragón 1ra. Secciòn, 57100, Estado de México, México
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Horario 4 SABADOS DE 8:00 A 13:00 HRS.
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Ubicación
ciudad nezahualcoyolt
Calle Valle de Mississipi No. 90 Colonia Valle de Aragón 1ra. Secciòn, 57100, Estado de México, México
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Horario -

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

OBTENER LAS HABILIDADES PARA APLICAR, EVALUAR E INTERPRETAR LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y ASIMISMO REALIZAR REPORTE POR COMPETENCIAS LABORALES

· ¿A quién va dirigido?

Psicologos, Administrativos, Pedagogos, Contadores, todo personal que éste involucrado en el área de Recursos Humanos, principalmente en Reclutamiento y Selección.

· Requisitos

No es necesaria la experiencia. Nuestros cursos son muy pràcticos

· Titulación

Se entrega Constancia con Valor Curricular ante la UNAM y la STyPS.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Una vez finalizando el curso, se le dá seguimiento a posterior a cualquier duda, asimismo, se hace entrega de material a través de Cd, ó USB conllevando la totalidad del material

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Se le hará llegar información a su correo, asimismo se pondrán en contacto para ofrecerle mayor información del curso, así como promociones del mes.

· ¿CUENTAN CON MÀS PRUEBAS?

Si por supuesto, contamos con varios cursos que cuentan con diversidad de pruebas aplicables a la àrea industrial, asì como educativa-clinica, puedes preguntar por medio del un correo a admnistracion@grupoqualityhuman.com o bien vía telefónica 57-80-75-20

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

E
Elizabeth lopez
5.0 13/07/2010
Lo mejor: Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
B
BERENICE MORALES
5.0 18/03/2010
Lo mejor: Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Pruebas psicológicas
Pruebas de inteligencia
Pruebas psicométricas
Cursos
TALLER DE PRUEBAS
CURSO DE PRUEBAS
Reclutamiento de personal
Evaluación psicológica
Evaluación Psicométrica
Test proyectivos
TEST PSICOLÓGICOS
Competencias
Personalidad
Recursos humanos
Entrevista por competencias
Entrevista de selección
Test de personalidad
Contratación
Búsqueda de personal
Búsqueda de empleo

Profesores

PROFESORADO PENDIENTE
PROFESORADO PENDIENTE
DE INFORMAR

Programa académico

TEMARIO:

ÁREA ADMINISTRATIVA:

  • Elaboración del diseño de la descripción de puestos por competencias laborales.
  • ¿Cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación de un candidato a la alta Competitividad?
  • La importancia del costo beneficio de la Evaluación Psicométrica.

30 Test Psicométricos
12 Test Psicométricos de Inteligencia:
TERMAN.MERRIL ARMY BETA II-R.

WONDERLICK. OTIS GAMA.

DOMINOS D-70. DOMINOS D-48.

1.33. IQ.

RAVEN IV. BETA III

TAMI A. TAMI B.

12 Test Psicométricos de Personalidad Dirigidas:
HUAMAN SIDE. ATENCIÓN ACLIENTES.

ALLPORT (6 Valores) GRID GERENCIAL (LIDERAZGO 9-9).

MOSS IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores).

ACTITUD LABORAL. LIDERAZGO TG.

BIOGRAFÍA. SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES.

FIVE FACTOR ZAVIC (8 VALORES).

6 Test Psicométricos de Personalidad Proyectiva:
PAREJA CASA.

ANIMAL. ÁRBOL.

MACHOVER FIGURA BAJO LA LLUVIA

LUSCHER II** FAMILIA

Elementos más Importancia que deben conllevar en la Elaboración del Reporte Psicométrico:

  • Diferentes Tipos de Reportes Psicométricas:
  • Abiertos.
  • Cerrados.
  • Mixtos.
  • Caso Práctico desde el Perfil del Puesto, Entrevista y la realización del Reporte Psicométrico)

Asimismo, se entrega al término Constancia con valor curricular ante la STyPS y la UNAM.

Información adicional

SE ENTREGA LA TOTALIDAD DE LA INFORMACIÓN EN CD Ó BIEN SI GUSTA PUEDE SER EN  UNA USB PROPORCIONADA POR USTED.

TAMBIÉN LE INFORMAMOS QUE LOS CURSOS LOS PROPORCIONAMOS POR MEDIO DEL SKYPE, TIENE UN COSTO ADICIONAL DE $250.00 POR GASTOS DE ENVÍO.