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PRUEBAS PSICOMÈTRICAS
Grupo Quality Human

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS 30 TEST Y ELABORACIÓN DE REPORTE

Grupo Quality Human
En Gustavo A. Madero
Precio Emagister

$3,800 $3,040
más IVA
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel iniciación
Lugar Gustavo a. madero
Horas lectivas 20h
Duración 4 Días
Inicio 27/03/2020
  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Gustavo a. madero
  • 20h
  • Duración:
    4 Días
  • Inicio:
    27/03/2020
Descripción

Para todos aquellos psicólogos, administradores, y pedagogos, que esten inherentes al área de Recursos Humanos, Grupo Quality Human ofrece el curso tanto presencial como a distancia con una duración de 20 horas.

El curso cuenta con 30 tests psicométricos, entre los que se encuentran 12 tests de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto, la entrevista y la realización del reporte psicométrico. Con este programa, aprenderás a aplicar, evaluar e interpretar cada una de las pruebas.

Si ejerces tus funciones profesionales en el área de Recursos Humanos, este es un curso que puede ser invaluable para ti. Si quieres más información sobre este programa, no dudes en solicitarla a través del portal Emagister. Un asesor de Grupo Quality Human te contactará a la brevedad para informarte y darte asesoría personalizada.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Descuento del 20%. y Promoción de 3 meses sin intereses cualquier tarjeta de crédito, con comisión del 4%. Considerando el descuento.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Gustavo A. Madero (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Avenida Francisco Morazan No. 110, La Pradera
Horario: 6 VIERNES 9:00 A 14:00 HRS.

Inicio

27 mzo. 2020Inscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

OBTENER LAS HABILIDADES PARA APLICAR, EVALUAR E INTERPRETAR LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y ASIMISMO REALIZAR REPORTE POR COMPETENCIAS LABORALES

· ¿A quién va dirigido?

Psicologos, Administrativos, Pedagogos, Contadores, todo personal que éste involucrado en el área de Recursos Humanos, principalmente en Reclutamiento y Selección.

· Requisitos

No es necesaria la experiencia. Nuestros cursos son muy pràcticos

· Titulación

Se entrega Constancia con Valor Curricular ante la UNAM y la STyPS.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Una vez finalizando el curso, se le dá seguimiento a posterior a cualquier duda, asimismo, se hace entrega de material tanto físico como a través de una USB considerando la totalidad del material

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Se le hará llegar información a su correo, asimismo se pondrán en contacto para ofrecerle mayor detalle del curso, así como promociones del mes.

· ¿CUENTAN CON MÀS PRUEBAS?

Si por supuesto, contamos con varios cursos que cuentan con diversidad de pruebas aplicables a la àrea industrial, puedes preguntar por medio del un correo admnistracion@grupoqualityhuman.com o bien vía telefónica 52-66-78-98 ó whatsapp 55-74-79-58-62

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.6
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

E
Elizabeth lopez
5.0 13/07/2010
Lo mejor: Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
B
BERENICE MORALES
5.0 18/03/2010
Lo mejor: Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Pruebas psicológicas
Pruebas de inteligencia
Pruebas psicométricas
Reclutamiento de personal
Evaluación psicológica
Test proyectivos
TEST PSICOLÓGICOS
Competencias
Personalidad
Recursos humanos
Entrevista por competencias
Entrevista de selección
Test de personalidad
Contratación
Búsqueda de empleo
Reportes psicométricos
Evaluaciones psicométricas
Entrevistas por competencias
PERFIL DEL PUESTO
Evaluaciones

Profesores

PROFESORADO PENDIENTE
PROFESORADO PENDIENTE
DE INFORMAR

Programa académico

TEMARIO:

ÁREA ADMINISTRATIVA:

  • Elaboración del diseño de la descripción de puestos por competencias laborales.
  • ¿Cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación de un candidato a la alta Competitividad?
  • La importancia del costo beneficio de la Evaluación Psicométrica.

30 Test Psicométricos
12 Test Psicométricos de Inteligencia:
TERMAN.MERRIL ARMY BETA II-R.

WONDERLICK. OTIS GAMA.

DOMINOS D-70. DOMINOS D-48.

1.33. IQ.

RAVEN IV. BETA III

TAMI A. TAMI B.

12 Test Psicométricos de Personalidad Dirigidas:
HUAMAN SIDE. ATENCIÓN ACLIENTES.

ALLPORT (6 Valores) GRID GERENCIAL (LIDERAZGO 9-9).

MOSS IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores).

ACTITUD LABORAL. LIDERAZGO TG.

BIOGRAFÍA. SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES.

FIVE FACTOR ZAVIC (8 VALORES).

6 Test Psicométricos de Personalidad Proyectiva:
PAREJA CASA.

ANIMAL. ÁRBOL.

MACHOVER FIGURA BAJO LA LLUVIA

LUSCHER II** FAMILIA

Elementos más Importancia que deben conllevar en la Elaboración del Reporte Psicométrico:

  • Diferentes Tipos de Reportes Psicométricas:
  • Abiertos.
  • Cerrados.
  • Mixtos.
  • Caso Práctico desde el Perfil del Puesto, Entrevista y la realización del Reporte Psicométrico)

Asimismo, se entrega al término Constancia con valor curricular ante la STyPS y la UNAM.

Información adicional

SE ENTREGA LA TOTALIDAD DE LA INFORMACIÓN EN CD Ó BIEN SI GUSTA PUEDE SER EN  UNA USB PROPORCIONADA POR USTED.

TAMBIÉN LE INFORMAMOS QUE LOS CURSOS LOS PROPORCIONAMOS POR MEDIO DEL SKYPE, TIENE UN COSTO ADICIONAL DE $250.00 POR GASTOS DE ENVÍO.