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Certificación en Assessment Center

Capacitación laboral

En Benito Juárez

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Amplía tus conocimientos y herramientas, aprende a diseñar programas de desarrollo.

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Es un taller introductorio a la técnica de Assessment Center donde damos las bases teóricas pero también se llevan a cabo prácticas para que el participante conozca que debe hacer en un Centro de Evaluación antes, durante y después de que se ha terminado el proceso.

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Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Calle Montecito 38 Piso 28 Oficina 12. Col Nápoles, México, D.F, 03810

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Personal de Recursos Hunmanos

Ninguno

Certificación

Los capacitamos como observadores en la técnica de assessment center

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Opiniones

Materias

  • Comunicación oral
  • Comunicación escrita
  • Análisis
  • Trabajo en equipo
  • Assessment center
  • Evaluacion de competencias laborales
  • Gestión de reportes
  • Análisis de procesos
  • Metodologías de trabajo
  • Percepción

Profesores

Martha  Novelo

Martha Novelo

Directora de Operaciones

Psicóloga egresada de la Universidad iberoamericana Posgrado en Administración de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico Autónomo de México Especialista en la evaluación de Talento. Coach Certificada por The International Coaching Community. Asesora de Imagen Física certificada por el Colegio de Consultores en imagen Pública . Profesora de los Módulos. “ Atracción de Talento y Selección Estratégica “ y “Capacitación y Desarrollo” en la Especialidad de Recursos Humanos en el Centro Hidalguense de Estudios Superiores (CENHIES). Amplia experiencia en el diseño, desarrollo e imple

Programa académico

1. Introducción

• ¿Qué es el Assessment Center?

• Orígenes y antecedentes

• Usos y aplicaciones

2. Operatividad del Assessment Center

• Su estructura

• Su organización

• Los si´s y los no´s del Assessment Center

• La aplicación del Assessment

• Primera práctica

3. El proceso en la evaluación

• Definición de las competencias a evaluar

• Ejercicios que se utilizan en el Assesment Center

• Criterios para su selección de ejercicios

• Segunda práctica

4. Manejo de datos para el reporte final

• Prototipo de reportes

• Elementos a considerar en la redacción del reporte

• Tercer práctica

5. La retroalimentación como cierre el proceso de evaluación

• Su proceso

• Recomendaciones



Información adicional

Contamos con más de 20 años de experiencia aplicando y entrenado en la técnica de Assessment Center.

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