Assessment Center México

Certificación en Assessment Center

Assessment Center México
En Benito Juárez

$ 12,000
más IVA
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel iniciación
Lugar Benito juárez
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • Nivel iniciación
  • Benito juárez
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Es un taller introductorio a la técnica de Assessment Center donde damos las bases teóricas pero también se llevan a cabo prácticas para que el participante conozca que debe hacer en un Centro de Evaluación antes, durante y después de que se ha terminado el proceso.

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Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Benito Juárez
Calle Montecito 38 Piso 28 Oficina 12. Col Nápoles, México, D.F, 03810, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Benito Juárez
Calle Montecito 38 Piso 28 Oficina 12. Col Nápoles, México, D.F, 03810, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Personal de Recursos Hunmanos

· Requisitos

Ninguno

· Titulación

Certificación

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Los capacitamos como observadores en la técnica de assessment center

¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación oral
Comunicación escrita
Análisis
Trabajo en equipo
Assessment center
Evaluacion de competencias laborales
Gestión de reportes
Análisis de procesos
Metodologías de trabajo
Percepción

Profesores

Martha Novelo
Martha Novelo
Directora de Operaciones

Psicóloga egresada de la Universidad iberoamericana Posgrado en Administración de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico Autónomo de México Especialista en la evaluación de Talento. Coach Certificada por The International Coaching Community. Asesora de Imagen Física certificada por el Colegio de Consultores en imagen Pública . Profesora de los Módulos. “ Atracción de Talento y Selección Estratégica “ y “Capacitación y Desarrollo” en la Especialidad de Recursos Humanos en el Centro Hidalguense de Estudios Superiores (CENHIES). Amplia experiencia en el diseño, desarrollo e imple

Programa académico

1. Introducción

• ¿Qué es el Assessment Center?

• Orígenes y antecedentes

• Usos y aplicaciones

2. Operatividad del Assessment Center

• Su estructura

• Su organización

• Los si´s y los no´s del Assessment Center

• La aplicación del Assessment

• Primera práctica

3. El proceso en la evaluación

• Definición de las competencias a evaluar

• Ejercicios que se utilizan en el Assesment Center

• Criterios para su selección de ejercicios

• Segunda práctica

4. Manejo de datos para el reporte final

• Prototipo de reportes

• Elementos a considerar en la redacción del reporte

• Tercer práctica

5. La retroalimentación como cierre el proceso de evaluación

• Su proceso

• Recomendaciones



Información adicional

Contamos con más de 20 años de experiencia aplicando y entrenado en la técnica de Assessment Center.

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