Reclutamiento y Selección Básico tradicional

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    5h

  • Duración

    5 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Clases virtuales

    Sí

El objetivo es que las personas que se encuentran iniciando en el área de recursos humanos, puedan contar con los conocimientos para poder realizar su función.

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Llevar a la práctica los conocimientos adquiridos en el curso, los cuales les dan las herramientas básicas para el área de atracción de talento.

Administradores, Psicólogos, pedagogos, personas que estén interesadas en el área de atracción de talento.

Querer estar en el área de atracción de talento o estar en ella.

Terminando el taller podrán poner en práctica los conocimientos adquiridos.

Qué es dinámico y práctico.

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Opiniones

Materias

  • Reclutamiento de personal
  • Recursos humanos
  • Análisis de procesos
  • Análisis de empresas
  • Organización
  • Relaciones interpersonales
  • Estructura de contenidos
  • Detalle
  • Análisis
  • Redes sociales

Profesores

Karla Flores

Karla Flores

Consultora Especializada en Atracción de Talento

Programa académico

  • Perfil y descripción de perfil.
  • Qué diferencia existe entre habilidad y competencia.
  • Publicacion .
  • Técnicas de entrevista.
  • Tipos de entrevista.
En base a este temario, podrán llevar a la práctica conocimientos básicos de R&S tradicional, con los cuales podrán hacer una correcta selección de personal.

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