El poder del lenguaje corporal en la entrevista
Capacitación laboral
En Distrito Federal
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Distrito federal
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Horas lectivas
10h
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Duración
2 Días
Si trabajas haciendo entrevistas este curso te será de utilidad, por medio de ejercicios y aplicación práctica lograrás detectar indicadores de engaño en tus candidatos y optimizar tu desempeño en el área.
Sedes y fechas disponibles
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Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Se revisarán los factores prácticos asociados a la comunicación no verbal y microexpresiones; identificando conductas de riesgo, señales e indicadores de engaño, expresión facial, etc. Optimizando su desempeño en el área de Reclutamiento y Selección de Personal.
A psicólogos, administradores, evaluadores y personal del área de Recursos Humanos.
Contar con conocimientos básicos de entrevista y estar relacionados en el área de reclutamiento y selección de personal.
Se entrega constancia con valor curricular de la institución.
Que nuestra institución cuenta con 30 años de experiencia dentro del ámbito laboral, somos reconocidos por nuestro profesionalismo y nuestro presidente el Dr. Jaime GradosEspinosa es el autor del libro: La Entrevista en las organizaciones.
Un ejecutivo se pondrá en contacto para ampliar la información solicitada.
No, el evento está dirigido a todos los profesionistas que tengan relación con el área de recursos humanos.
Si, se requiere un mínimo de 10 personas para que se lleve a cabo en tu empresa; nos adecuados a sus necesidades, para mayores informes contáctanos en el mail: spaige2@prodigy.net.mx
No, el evento está dirigido a todos los profesionistas que tengan relación con el área de recursos humanos.
Si, se requiere un mínimo de 10 personas para que se lleve a cabo en tu empresa; nos adecuados a sus necesidades, para mayores informes contáctanos en el mail: spaige2@prodigy.net.mx
Opiniones
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Está bien. La organización y precisión de su capacitación.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Antiguo alumno
Materias
- Lenguaje corporal
- Micro expresiones
- Entrevista de selección
- Indicadores de engaño
Profesores
Alberto Antonio Rangel Huacuz
Consultor de Recursos Humanos
Lic. en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México. Es ponente y miembro del Comité Organizador de los últimos 16 Congresos Nacionales de Psicología del Trabajo e Iberoamericanos de Recursos Humanos; así como en 8 Foros de Evaluación del Talento Humano, en 3 Congresos Centroamericanos de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos en Honduras. Actualmente es Consultor en el área de Capacitación y Selección; es especialista en Evaluación de personal y Facilitador para diversos cursos de desarrollo Humano y pruebas psicométricas..
Programa académico
- El uso de la entrevista vs lenguaje corporal
- Leer entre lineas
- Que es la comunicación no verbal
- Factores asociados al lenguaje no verbal
- Tono, ritmo, volumen, silencios timbre
- Factores asociados al comportamiento
- Imagen Personal
- Proxemia
- kinesia
- Tips de lenguaje corporal
- Expresión facial
- Mirada
- Postura
- Gestos y micro expresiones
- Proximidad
- Señales e indicadores de engaño
Información adicional
Atentamente
Maribel Vizcaya Araujo
56 56 58 00
56 56 20 92 Directo
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El poder del lenguaje corporal en la entrevista