Diseño Instruccional

Sociedad de Psicología Aplicada
En Distrito Federal

$ 2,700
más IVA
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel intermedio
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 10h
Duración 2 Días
  • Taller
  • Nivel intermedio
  • Distrito federal
  • 10h
  • Duración:
    2 Días
Descripción

Al término del evento los participantes identificarán los principales elementos que componen un correcto diseño instruccional así como su planeación, desarrollo, ejecución, medición e impacto en las distintas áreas de su organización.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Distrito Federal
Rómulo Valdéz No. 86 Col. Presidentes Ejidales. Del. Coyoacán, 04470, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Rómulo Valdéz No. 86 Col. Presidentes Ejidales. Del. Coyoacán, 04470, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollar la habilidad y conocimiento para diseñar objetivos instruccionales de capacitación con base en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).

· ¿A quién va dirigido?

Capacitadores, facilitadores, agentes de cambio y personal de recursos humanos, con conocimientos en el desarrollo, planeación e implementación de programas de capacitación.

· Requisitos

Contar con experiencia previa en capacitación y/o en administración de la capacitación.

· Titulación

Se otorga constancia de participación.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nuestra institución cuenta con 30 años de experiencia y nuestros instructores son expertos en los temas impartidos.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Proporcionar todos sus datos para que se ponga en contacto un ejecutivo y enviarle la información correspondiente, es importante mencionar que a las personas que se enteraron por la página de Emagister se les otorga el 10% de descuento.

Opiniones

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Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de otros cursos de este centro

Técnicas grafológicas en la selección de personal

A
ana reyed
4.0 01/08/2012
Lo mejor: Para mí lo mejor del curso es su temario que es muy cimpleto.
A mejorar: Que en la primera sesión la ponente se extendió demasiado y para la segunda y última sesión se le acabo el tiempo y no abarco todo.
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Administración de Recursos Humanos

S
Sara Gil
5.0 08/06/2010
Lo mejor: Muy buenos profesores y calidad del diplomado, accesible, muy práctico y útil para quienes laboran en el área de Administración de Recursos Humanos o tienen interés por profundizar en temas como reclutamiento y administración de personal.
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Diplomado Herramientas para la Administración Estratégica de Recursos Humanos

F
Fernando Salazar Alba
5.0 02/03/2015
Lo mejor: El diplomado es una oportunidad para empezar a formarte como agente de cambio dentro de la organización, agilizar procesos, incrementar la productividad y presentar de manera finita a Dirección los beneficios que esto conlleva. De manera profesional y personal, te permite llevar a cabo tus proyectos y brindarte una base sobre la cual encaminarlos.
A mejorar: .
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Diplomado Herramientas para la Administración Estratégica de Recursos Humanos

V
Verónica Iliana Becerril Ramírez
5.0 02/03/2015
Lo mejor: ¡Excelente! Temas prácticos y de vanguardia. Capacitadores de excelente nivel. Me ayudó mucho a hacer frente a las exigencias de mi puesto pero además... me abrió el apetito del conocimiento... esto ocurre cada vez que asisto a la Sociedad; he comprado varios libros para reforzar y seguir practicando. Simplemente excelente
A mejorar: .
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Diplomado en Evaluación del Talento Humano

L
Livia González
5.0 02/03/2015
Lo mejor: En general el haber tenido la oportunidad de tomar un diplomado en la Sociedad de Psicología Aplicada fue un valor agregado a mis habilidades y necesidades para administrar exitosamente el área de recursos humanos. La calidad, el trato y los recursos rebasaron mis expectativas con relación a todos los cursos y diplomados en los que he participado. Un gusto
A mejorar: .
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¿Qué aprendes en este curso?

Capacitación y desarrollo
Planeación didáctica
Planeación estratégica
Taxonomía
Diseño de objetivos
Mapas mentales
Dnc
Medición de la Capacitación
Administración de la capacitación

Profesores

Omar Carrasco Carrizosa
Omar Carrasco Carrizosa
Instructor

Analista creativo enfocado al desarrollo organizacional. Especialista en Capacitación y desarrollo de personal a cualquier nivel organizacional, ha colaborado con sectores público y privado. Ha participado como conferencista en diferentes congresos, foros, seminarios, simposiums entre otros. Su versatilidad como músico, administrador, comunicólogo y actor hacen de sus eventos experiencias significativas.

Programa académico

1. ¿Qué es el Diseño Instruccional?
2. Taxonomía de Bloom
3. Taxonomía 2.0
4. Diseño y estructuración de Objetivos
5. DNC como herramienta de apoyo
6. Análisis de competencias laborales
7. Planeación del Diseño Instruccional
8. Desarrollo del Diseño Instruccional
9. Ejecución del Diseño Instruccional
10. Medición e Impacto del Diseño Instruccional
11. Recomendaciones

Información adicional

10% de descuento a las personas que se enteraron por la página de Emagister, pueden reservar su lugar dando un anticipo de $500.00 e ir haciendo pagos parciales de acuerdo a sus posibilidades, la condición es que terminen de pagar una semana antes del evento.

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