Taller Formación de Instructores Basado en la Norma Técnica de Competencia Laboral

Cursos Y Talleres Clic
En Alvaro Obregón

$ 3,500
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar En 2 sedes
Horas lectivas 16h
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • En 2 sedes
  • 16h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Objetivo del curso: diseñar: materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Obtendrás las herramientas para impartir cursos de capacitación grupales y presenciales. Serás capaz de evaluar cursos de capacitación. Destinatarios del curso: Instructores internos, o en proceso de certificarse.

Información importante

Documentos

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Alvaro Obregón
Fco. P. Miranda 201 Edif. C9-21, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Fechas a escoger
Alvaro Obregón
Fco. P. Miranda 201 Edif. C9-21, 01480, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Alvaro Obregón
Fco. P. Miranda 201 Edif. C9-21, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Alvaro Obregón
Fco. P. Miranda 201 Edif. C9-21, 01480, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno.

Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

M
Maritza Núñez Cerezo
4.0 10/04/2010
Lo mejor: Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico. Mucha gracias.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Reseñas de otros cursos de este centro

Taller de Imagen Física

G
gloria tenorio
5.0 05/10/2010
Lo mejor: Estoy en el curso de Diseño de imagen de la Universidad de Jannette Klein me parece excelente los temas y el factor importante es el Prof.Horacio Rosas León que es piedra angular del mismo.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Taller de Imagen Física

Y
Yareth Tejada Hernanes
5.0 05/08/2010
Lo mejor: Es perfecto el curso
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Taller de Control Y Manejo Del Estrés

M
María del Pilar López Salgado
5.0 07/05/2010
Lo mejor: Indispensable en momentos en que la depresión y la ansiedad, son una epidemia.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Taller Habilidades para Negociar en Ventas

R
Rolando Santillan
5.0 26/12/2010
Lo mejor: El curso es muy bueno. Para la gente que como yo no tenemos ninguna información previa relacionada a las ventas es claro y preciso, yo soy dentista y comprendí que no solo significa hacer bien tu trabajo y ofrecer calidad a tus pacientes sino explicarle los costos y el por que de cada tratamiento, haciendoles ver que lo importante son ellos . Entendí que el manejo de la autoestima es indispensable tanto para ti como para tus empleados, pues todos somos venderores. Aprendí que hay que automotivarse y sonreir pues nuestro trabajo nos gusta y eso es una forma de vender
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

¿Qué aprendes en este curso?

Competencia
Formación de instructores
Evaluación del desempeño
Evaluación de la Competencia Laboral
Diseño de cursos de capacitación
Evaluación del aprendizaje
Procesos de Evaluación
Tecnicas de aprendizaje
Métodos de aprendizaje
Instrumentos de evaluación

Profesores

Jean Bisogno
Jean Bisogno
Consultora

Jeanette Bisogno Jackes OBJETIVO Proyectar mi experiencia y logros profesionales en una Gerencia de Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos formando un equipo de trabajo sólido para la consecución de los objetivos organizacionales que la empresa requiera. INTERESES Aumentar cada día m

Programa académico

1. Proceso de evaluación y certificación de la (NTCL) diseño e impartición de cursos de capacitación.
1.1- La Competencia Laboral.
1.2 -Proceso de evaluación de la Competencia Laboral.
1.3 -Calificación diseño e impartición de cursos de capacitación

2. Diseñar cursos de capacitación e instrumentos para su evaluación.
2.1 -Diseño de cursos de capacitación.
2.2 -Diseñar instrumentos para la evaluación del aprendizaje.

3. Diseñar material didáctico para cursos de capacitación.
3.1 -Diseño del manual del participante.
3.2 -Diseñar el manual del instructor de un curso de capacitación.

4. Impartir cursos de capacitación grupales y presenciales.
4.1 -Preparar las sesiones de Capacitación.
4.2 -Conducir el proceso de Capacitación.

5. Evaluar cursos de capacitación.
5.1 -Evaluar el proceso de capacitación.
5.2 -Verificar la aplicación del aprendizaje por parte de los participantes.

Información adicional

Descripción del precio: Descuentos empresariales.

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares