EMAGISTER CUM LAUDE
      Comprenderá lo que implica la equidad de género.
      Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.

      Equidad de Género - In Company

      5.0 excelente 23 opiniones
      Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.
      En Miguel Hidalgo

      $ 3001-5000
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
      01555... Ver más

      Información importante

      Tipología Seminario
      Nivel Nivel intermedio
      Metodología In company
      Lugar Miguel hidalgo
      Horas lectivas 8h
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a escoger
      • Seminario
      • Nivel intermedio
      • In company
      • Miguel hidalgo
      • 8h
      • Duración:
        Flexible
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Cada día más organizaciones reconocen la importancia que la equidad de género representa para generar un ambiente de trabajo sano, respetuoso, rentable y productivo. Actualmente mujeres y hombres contamos con el derecho a las mismas oportunidades de desarrollo profesional, trato, incentivos, etc. Lamentablemente aún existe resistencia a la equidad y puede confundirse con “igualdad”.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister: Contactar con Excellence Capacitación Ejecutiva para conocer la promoción.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Miguel Hidalgo
      Emerson 148 Col. Chapultepec Morales, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      Miguel Hidalgo
      Emerson 148 Col. Chapultepec Morales, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Adquiera los conocimientos que le permitan: Comprender las implicaciones de la equidad de género, aceptar y trabajar con la diversidad, así como desarrollar las competencias que facilitan la equidad de género en su área o empresa.

      · ¿A quién va dirigido?

      En general a todas las personas de cualquier nivel jerárquico con el interés de conocer e implementar una cultura de equidad de género en sus organizaciones, áreas de trabajo o vida personal.

      · Requisitos

      Solicitar formato de inscripción para cursos abiertos. Solicitar cotización con propuesta incompany personalizada.

      · Titulación

      Diploma con valor curricular con Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

      · ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

      Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% y práctica 70%. Es decir, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo en conjunto con el grupo e instructor.

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, Excellence Capacitación Ejecutiva se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción.

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      5.0
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.2
      fantástico
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      D
      Dionisio Díaz Andrade
      5.0 06/05/2019
      Sobre el curso: Como Director de empresa, haber brindado este seminario a mi personal, es una de las mejores decisiones tomadas. Solucionó y evitará muchos conflictos que afectaban la productividad empresarial. Lo recomiendo para todos sus empleados, no importando sus jerarquías. Descubrí que hay abusos de poder incluso en las personas más eficientes y preparadas académicamente. Me han dejado un gran aprendizaje, gracias Excellence Capacitación.
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      I
      Isaías Pérez Olivares
      5.0 06/05/2019
      Sobre el curso: Excepcional manejo del tema. Nos ayudó mucho. Se los recomiendo.
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      M
      Margarita Escobar Castillo
      5.0 06/05/2019
      Sobre el curso: Me encantó el manejo que dieron a los temas delicados. Son especialistas. Pero lo más importante, tienen un gran sentido humano. Nos trataron muy bien.
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      T
      Tatiana López Heredia
      5.0 05/05/2019
      Sobre el curso: Mi opinión es que este curso ha sido lo mejor que he tomado en los últimos años, lo imparten de una manera tan ligera y respetuosa que ni cuenta te das de todo el conocimiento que te están dejando, después te caen los 20" y te das cuenta de todos los errores que cometes, además de que ya no permites faltas de respeto solo por ser mujer. Hasta en mi autoestima me ayudó. De verdad no imaginé que lo manejaran de una forma tan sutil pero efectiva. Mujeres... tomen este curso y no permitan más agresiones disfrazadas de jerarquías.
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      G
      Guadalupe Lara Esponda
      5.0 05/05/2019
      Sobre el curso: Gracias por este curso y su sensibilidad para impartirlo.
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      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019
      2018
      2017
      2016
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      10 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 10 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Género
      21
      Ambiente Laboral
      22
      Equidad de Género en las relaciones laborales y sociales
      19
      Equidad de género en las relaciones laborales
      20
      Inteligencia emocional y diferencia de género
      20
      Comunicación entre géneros
      19
      Derecho y equidad de género
      22
      Feminismo inteligente
      17
      Machismo y misoginia
      22
      Acoso
      17

      Profesores

      Lic. Marisol Espino
      Lic. Marisol Espino
      CEO & Founder

      Programa académico

      1. Bases filosóficas para construir la equidad de género 2. La manipulación del paradigma de la “complementariedad” 3.

      Equidad de género en las relaciones sociales

      4.

      Equidad de género en las relaciones laborales

      5.

      Inteligencia emocional y diferencia de género: Los dos hemisferios

      6.

      Comunicación entre géneros: Herramientas para mejorarla sustancialmente

      7.

      Derecho y equidad de género: Discurso y realidad

      8.

      Problemas específicos: El “techo de cristal” y "el acoso"

      9.

      Perspectivas futuras:

      Feminismo inteligente y “hembrismo” Machismo y misoginia 10.

      Conclusiones / Sesión de preguntas y respuestas