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La Felicidad Empresarial

Curso

En Benito Juárez

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Felicidad en el trabajo, éxito asegurado

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    9h

Emagister te presenta el curso de La Felicidad Empresarial, ya que un mundo empresarial cada vez más exigente, el bienestar de tu equipo humano es un factor crítico para garantizar la productividad y el éxito de tu organización. Sin embargo, es hora de dar un paso más allá del bienestar corporativo y adentrarnos en la esencia de la felicidad empresarial. Implica conocer y valorar a las personas, sus necesidades y sus sueños, y colaborar para que lleven una vida plena y feliz en la que lograr su misión personal se convierte en ser parte integral de la organización. Impartido por el centro Yemango Capacitación Empresarial, con una duración de nueve horas.

Aprendes a cultivar la felicidad en tu organización y en tu vida personal. Descubres cómo gestionar tus emociones para lograr un mayor bienestar y éxito en el trabajo y en la vida. Comprendes los diferentes niveles de felicidad y cómo alcanzar una felicidad duradera. Aprendes a equilibrar el ego y el espíritu en la búsqueda de la felicidad y el éxito. Descubres el modelo HERO para crear organizaciones saludables y resistentes. Aprendes a construir relaciones de confianza en tu organización. Motivas a tu equipo a través del compromiso, el logro y el reconocimiento. Descubres como la risa puede transformar la atmósfera de trabajo.

Si estás interesado en obtener más información, no dudes en hacer clic en "Pide información" para acceder al formulario de contacto y contactar con un asesor de Emagister.

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Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. de los Insurgentes Sur 552, código 2, Roma Sur, Benito Juárez, 06760 Ciudad de México, CDMX, México, 06760

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Acerca de este curso

En este taller, el participante explora el mundo de la felicidad organizacional como una cultura que le brindará a la empresa una ventaja competitiva a través de la puesta en práctica del aprendizaje obtenido, promoviendo, así, la construcción de una cultura organizacional basada en la felicidad, la que se define como la capacidad que desarrolla deliberadamente una organización para producir bienestar subjetivo en sus trabajadores y, de paso, diferenciarse en el mercado tanto laboral como de negocios. Adquirirá, a través de la práctica, una mayor capacidad de generar bienestar y de expandir la gestión de la felicidad organizacional con los recursos con los que ya cuenta la organización, ya que se basará principalmente en un cambio cultural.

Gerentes, directivos, empresarios y profesionistas de RRHH.

Ser parte de la toma de decisiones relacionadas con el personal y su vida laboral.

Reconocimiento de participación.

Está basado en las ciencias de la felicidad, con una visión holística e integrativa de las personas y su función en la organización.

Un ejecutivo le contactará para dar seguimiento a su solicitud y alinear el programa a sus necesidades de tiempo y de contenido.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Gestión de la felicidad
  • Felicidad empresarial
  • Risoterapia empresarial
  • Yoga de la Risa
  • Comunicación y liderazgo
  • Clima laboral

Programa académico

1. LA FELICIDAD

  • De dónde nace
  • Cómo se cultiva y se construye
  • La gestión de las emociones
  • Los niveles de felicidad

2. ENTRE EL ESCEPTICISMO Y EL OPTIMISMO

  • Ego Vs Espíritu

3. LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES

  • Modelo HERO: Organizaciones saludables y resilientes
  • Beneficios de la felicidad en las organizaciones

4. UN MODELO PARA UNA ORGANIZACIÓN FELIZ

  • Positividad y sentido
  • Relaciones confiables
  • Empatía y cuidado mutuo
  • Desarrollo humano y profesional
  • Compromiso, logro y reconocimiento

5. LA GESTIÓN DE LA FELICIDAD EMPRESARIAL

  • Liderazgo influyente y humano
  • Todos participan
  • Gerencia feliz
  • Resultados felices

6. PRÁCTICAS FELICES

  • Yoga de la risa
  • Meditación en el trabajo
  • Risoterapia empresarial
  • Actividades lúdicas
  • Todos tenemos talentos

7. PLAN DE ACCIÓN PARA CREAR UN MODELO DE LA FELICIDAD EMPRESARIAL

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