CURSO DE ADMINISTRACIÓN PARA NO ADMINISTRADORES

2.4
77 opiniones
  • ES un buen curso el docente te muestra estados objetivos de la administración.
    |
  • Los profesores cuentan con conocimientos consistentes
    |
  • Es una excelente institucion que cumplio los meritos propuestos.
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Curso

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Julio
    otras fechas

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

formación en Administración de Empresas

Al término del curso de administración para no administradores, el participante contará con una metodología que le permita mejorar la administración de su área o puesto, estableciendo principios de orden, estabilidad y control en el trabajo, permitiendo desarrollar un pensamiento estructurado ante problemas cotidianos del trabajo y lograr una mayor orientación a la eficiencia

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JulioInscripciones abiertas
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SeptiembreInscripciones abiertas
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Acerca de este curso

Contará con las herramientas necesarias para establecer principios de orden, estabilidad y control en el trabajo. Identificará los principios básicos que dirigen el trabajo y permite la definición y documentación de los procesos. Dearrollará un pensamiento estructurado ante problemas cotidianos logrando una mayor orientación hacia la eficacia y la eficiencia. Identificará las principales debilidades en el desempeño de sus funciones y plantean alternativas de mejora a los procesos de trabajo. Comprenderá distintos tópicos que le permitan analizar problemas desde una óptica común en relación a la forma como son diseñadas las organizaciones y sus efectos sobre el trabajo y las personas. Explorará la posibilidad de un mayor facultamiento basado en una mayor definición de las reglas y las interrelaciones del área. Contará con una metodología para que el participante pueda mejorar la administración de su área y puestos.

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Opiniones

2.4
aceptable
  • ES un buen curso el docente te muestra estados objetivos de la administración.
    |
  • Los profesores cuentan con conocimientos consistentes
    |
  • Es una excelente institucion que cumplio los meritos propuestos.
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100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

OLIVIA LOPEZ GARCIA

0.0
22/09/2020
Sobre el curso: ES un buen curso el docente te muestra estados objetivos de la administración.
¿Recomendarías este curso?:

MONICA GEOVANNA CASTELLANOS PUERTA

0.0
22/09/2020
Sobre el curso: Los profesores cuentan con conocimientos consistentes
¿Recomendarías este curso?:

LUIS ALBERTO GUZMAN FLORES

0.0
22/09/2020
Sobre el curso: Es una excelente institucion que cumplio los meritos propuestos.
¿Recomendarías este curso?:

FRANCISCO JAVIER LOPEZ POPOCA

0.0
22/09/2020
Sobre el curso: Estoy agradecido ya que mejore mi habilidad en el dominio de excel
¿Recomendarías este curso?:

EDUARDO ALATORRE GRANADOS

0.0
22/09/2020
Sobre el curso: Todos los temas son de interés y precisos en las experiencias laborales.
¿Recomendarías este curso?:
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Logros de este Centro

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2020
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2016
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Clima organizacional
  • Organización
  • Administración
  • Planeación
  • Control
  • Coordinación
  • Administrador
  • Planeación general
  • Administración
  • Administradores
  • Administración para no administradores
  • Clima organizacional

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN PARA NO ADMINISTRADORES:

1. QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN: NATURALEZA Y PERSPECTIVAS

2. LOS TRES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN: ESTRATÉGICO, COORDINADOR Y OPERATIVO

3. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO

4. PLANEACIÓN: CONSTRUIR EL FUTURO QUE QUEREMOS
  • Explorando la visión y misión.
  • Establecimiento de objetivos
5. ORGANIZACIÓN: DISEÑAR ESTRUCTURAS Y PROCESOS EFICIENTES
  • Definición del plan de trabajo.
  • Formulación de políticas y procedimientos
  • Documentación de procesos.
  • Tipos de organización
  • Autoridad y poder
  • Principios de delegación
6. DIRECCIÓN: LOGRAR QUE LAS COSAS SE HAGAN
  • Estilos de liderazgo.
  • Integración de equipos de trabajo
7. CONTROL: SUPERVISAR Y RETROALIMENTAR UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA
  • Evaluación de objetivos.
  • Evaluación del desempeño
  • Indicadores y estándares de calidad
8. EL GERENTE COMO ADMINISTRADOR Y LÍDER: PROMOVER CAMBIOS Y CONDUCIR ESFUERZOS

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