Seminario en Liderazgo e Inteligencia Emocional
Curso
En Tijuana
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Tijuana
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Horas lectivas
12h
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Duración
2 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
Este seminario de 12 horas te brindara las habilidades de comunicación y motivación necesarias para integrar equipos de trabajo productivos orientados a la calidad, con el fin de ejercer las funciones de supervisión de forma efectiva y eficiente.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Detectar habilidades y talentos del personal a su cargo y como potencializarlo.
Reconocer su responsabilidad para el logro de un clima laboral propicio que derive en la satisfacción laboral y el desarrollo de su equipo de trabajo.
Identificar estrategias que permitan la motivación de grupos de trabajo a través del uso adecuado de la comunicación y de emociones.
Aplicar habilidades de comunicación para resolver situaciones laborales conflictivas, sin que impliquen un desgaste emocional prolongado.
Gerentes, supervisores, líderes de proyecto, jefes de área o departamento.
Constancia válida ante la STPS
Eje Instituto tiene un enfoque de aplicación industrial, por lo que nuestras capacitaciones tienen nivel de especialización elevado, e integran tanto conocimientos teóricos como prácticos, con el fin de propiciar mejoras en el desempeño de las funciones de nuestros participantes, en sus distintas áreas de competencia.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Motivación
- Comunicación
- Toma de decisiones
- Comunicación externa
- Comunicación oral
- Comunicación interna
- Comunicación efectiva
- Planeación estratégica
- Relaciones laborales
- Clima laboral
Programa académico
2. Desarrollo de liderazgo personal
3. Comunicación asertiva
4. Motivación y logros
Detectar habilidades y talentos del personal a su cargo y como potencializarlo.
Reconocer su responsabilidad para el logro de un clima laboral propicio que derive en la satisfacción laboral y el desarrollo de su equipo de trabajo.
Identificar estrategias que permitan la motivación de grupos de trabajo a través del uso adecuado de la comunicación y de emociones.
Aplicar habilidades de comunicación para resolver situaciones laborales conflictivas, sin que impliquen un desgaste emocional prolongado.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Seminario en Liderazgo e Inteligencia Emocional