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Liderazgo para la Mujer Ejecutiva

Curso

En Monterrey ()

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Descripción

  • Tipología

    Curso

Formación en Liderazgo

En la actualidad la mujer ha logrado obtener un puesto de gran relevancia en la sociedad, siendo capaz de desempeñarse demostrando capacidades asombrosas para la dirección y administración. Brindando una formación especializada, el centro Tecnológico de Monterrey ha incluido en su oferta académica el curso de Liderazgo para la Mujer Ejecutiva, y actualmente también puedes encontrar esta formación dentro del catálogo formativo de Emagister.com.mx.

Este curso tiene por objetivo buscar que la alumna aprenda y aplique un método de desarrollo para liberar el potencial del liderazgo y además brinda un amplio abanico de conocimientos en diferentes materias como son: desarrollo personal y profesional, protocolo, perspectiva, Coaching, resolución de conflictos, Imagen corporativa, Imagen personal, Inteligencia emocional, liderazgo, toma de decisiones, habilidades gerenciales, gerencia de ventas, riesgo, habilidades directivas, gerencia, solución de problemas, trabajo en grupo, trabajo en equipo y imagen Institucional.

Emagister.com.mx te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas conocer las características de este diplomado y los detalles de cómo inscribirte en el mismo de forma fácil y segura.

Acerca de este curso

Que las mujeres ejecutivas manejen con mayor destreza los retos propios de su género para desempeñarse mejor como líderes.

Mujeres del ámbito empresarial con gente a su cargo o que se desempeñen en equipos de trabajo donde el liderazgo es importante para los resultados de la empresa. (Está dirigido a mujeres, pero no es excluyente, es decir, puede ingresar gente de ambos géneros).

Licenciatura terminada. Recomendable 2 años de experiencia laboral.

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Logros de este Centro

2021
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
14 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Desarrollo
  • Protocolo
  • Perspectiva
  • Coaching
  • Conflictos
  • Imagen
  • Imagen corporativa
  • Imagen personal
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Habilidades gerenciales
  • Gerencia de ventas
  • Riesgo
  • Habilidades directivas
  • Gerencia
  • Solución de problemas
  • Trabajo en grupo
  • Trabajo en equipo
  • Imagen Institucional

Programa académico

Contenido:

Módulo 1 Seminario interactivo de liderazgo para la mujer ejecutiva

Establecer una plataforma para el liderazgo desde la perspectiva específica de la mujer ejecutiva en la modernidad.

Temario

1. Poder, autoridad y liderazgo.

2. Tipos de liderazgo.

3. Liderazgo y gerencia.

4. Arquetipos de lo femenino.

5. Mujer, autoridad y liderazgo.

6. Barreras al liderazgo de la mujer.

7. La teoría del techo de cristal.

8. La teoría del laberinto.

9. Práctica de interacción.

10. Prolepsis de la mujer ejecutiva.

Módulo 2 Liderazgo de rango completo y toma de decisiones.

Comprender y familiarizarse con la práctica de un estilo liderazgo y toma de decisiones que potencien las habilidades socioculturales de la mujer en la conducción de equipos de alto compromiso y alto desempeño.

Temario

1. Liderazgo femenino.

2. Liderazgo transformacional vs liderazgo transaccional.

3. Inteligencia emocional.

4. Inteligencia emocional y liderazgo.

5. El modelo FRL (Full Range Leadership).

6. El proceso de toma de decisiones.

7. Decisiones programadas y no programadas.

8. Incertidumbre, riesgo y conflicto.

9. Empowerment.

10. Neuromanagement.

Módulo 3 Coaching para la transformación objetiva.

Aprender y aplicar un método de desarrollo para liberar el potencial del liderazgo y lograr un cambio objetivo guiado por un coaching efectivo.

Temario

1. Objetividad y enfoque en los hechos.

2. Comportamientos y estándares.

3. Método base de coaching.

4. Coaching continuo.

5. Coaching con un objetivo de desarrollo específico.

6. Coaching en situación de conflicto.

7. Coaching grupal.

Módulo 4 Imagen ejecutiva

Adquirir las bases para construir una imagen ejecutiva congruente con el nivel y estilo de liderazgo de cada mujer.

Temario

1. La mujer ejecutiva.

2. Elementos de la imagen personal.

3. La imagen profesional.

4. Color, vestido y cosmético.

5. Conducta y lenguaje.

6. Protocolo ejecutivo.

7. 40 y más tips para mejorar la imagen ejecutiva.

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