HOME OFFICE: LA REGULACIÓN APROBADA -Marco Legal, su Interpretación e Implicaciones
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
3h
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Duración
1 Día
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Envío de materiales didácticos
Sí
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Clases virtuales
Sí
Con la aparición del Covid-19, la iniciativa para regular el teletrabajo se aceleró, y las cámaras han aprobado la Ley que regula el Home Office en México; misma que
contempla pago de insumos y servicios y salario igual que los trabajadores presenciales. Asimismo, los trabajadores que realicen sus funciones bajo esta modalidad tendrán el derecho a la desconexión al término de la jornada laboral y a la capacitación y asesoría para el uso adecuado de las tecnologías de
información y comunicación (TIC), además de que deberán ser inscritas al régimen obligatorio de la seguridad social.
¡Necesita conocer todos los detalles de esta regulación lo antes posible! Participe en este Curso en Línea y en Vivo, en donde un experto instructor le guiará en la interpretación e
implementación adecuada.
Acerca de este curso
Conocer y analizar las regulaciones del teletrabajo y Home Office para una implementación adecuada y legal del teletrabajo.
Razones por las que debe participar:
1) Conocer las obligaciones del patrón y del empleado en modalidad Home Office.
2) No incurrir en faltas a la Ley Federal del Trabajo.
3) Tener un equipo de trabajo estable y motivado.
4) No ser víctima de abusos por parte de colaboradores.
5) Mantener relaciones laborales sanas con empleados en modalidad Home Office.
Opiniones
Materias
- Home office
- Teletrabajo
- Reforma Home Office
- Regulaciones
- Trabajo a distancia
- Ley Federal del Trabajo
- Legalidad en las Empresas
- Recursos humanos
- Obligaciones patronales
- Obligaciones de los empleados en Home Office
Profesores
Ma. Guadalupe Álvarez Icaza
Lic. en Relaciones Industriales
Licenciada en Relaciones Industriales por la Universidad Iberoamericana. Licenciada en Psicología Clínica en la Universidad del Valle de México. International Management, Fuqua School of Business, Duke University, USA. Especialidad en Derecho Laboral para profesionales de RH por el Despacho Sánchez Arellano. Trabajó como Gerente de RRHH en Sony BMG, Kraftt Foods y Atlas Copco Mexicana. Se desempeñó como Directora de RRHH en Mattel de México, KOAN Desarrollo Humano, entre otras empresas. Catedrática en la Universidad Panamericana y en la Escuela de Negocios de la EBC.
Programa académico
4) Obligaciones del colaborador.5) Ventajas y Desventajas de la Modalidad Home Office
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