Implementación de la norma ISO 45001 2018
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Me pareció que la explicación de los temas fue muy dinámica y eficiente.
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Ya he tomado 2 cursos en este centro y ambos me han parecido muy buenos.
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El curso que tomé fue muy bueno y muy completo.
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Curso
In company
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¡Implementa un sistema de seguridad y salud en el trabajo!
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
In company
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Horas lectivas
24h
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Duración
3 Días
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Inicio
Fechas disponibles
¿Buscas aplicar un sistema de seguridad y salud en la empresa? Entonces comienza con el curso de Implementación de la norma ISO 45001 2018, que te propone el portal Emagister, y que es impartido en modalidad in company por el centro de Consultoría Scansio.
El curso de tres días de duración, te sirve para diseñar e implementar desde cero un sistema de seguridad y salud en el trabajo, aplicable a cualquier organización. De igual forma, ofrece a los participantes el conocimiento y aplicación de los cambios de esta norma como son, el contexto de la organización, comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, consulta y participación de los trabajadores, así como el control de los contratistas, entre otros, reforzando la metodología de identificación de peligros y evaluación. Los consultores trabajan en equipo con los responsables y trabajadores de cada organización, acompañándolos en la comprensión de los requisitos de la norma y en su implementación en los procesos de cada sistema de SST, de manera eficiente y efectiva.
¿Quieres conocer más sobre este curso? Puedes acudir por más referencias haciendo clic en el botón de “Pide información” que verás en esta página de Emagister, y un asesor pronto te contactará para proporcionarte todos los detalles.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Al finalizar el participante comprenderá cómo implementar los requisitos de la norma ISO 45001:2018 en un sistema de SST.
Conocerá y comprenderá los requisitos asociados a los cambios en la versión 2018 (contexto de la organización, comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas, consulta y participación de los trabajadores, Identificación de peligros y gestión de riesgos y oportunidades, determinación de los requisitos legales, otros requisitos y su cumplimiento, ) y cómo implementarlos a su SST y gestionarlos para poder enfrentar una auditoría de certificación o de la STPS.
Directivos, gerentes o responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo, gerentes de área, operarios, consultores y a todos los interesados en temas de SST.
Certificado para los participantes que acrediten un 80% en la evaluación final del curso. Constancias de asistencia para el resto de los participantes que cubran como mínimo el 80% de asistencia. Ambos con valor curricular ante la STPS. Formato DC-3 como evidencia de capacitación laboral.
Los instructores se han desempeñado tanto en auditoría de segunda y tercera parte, como en consultoría y en implementación de sistemas de gestión ambiental con base en la norma OHSAS 18001:2007, conocen y comprenden los cambios y nuevos requisitos de la norma ISO 45001:2015, cuentan además con amplio conocimiento de la normatividad de la STPS aplicable a diferentes ramos de la industria.
Se proporciona información de primera mano sobre el proceso de certificación, principales riesgos para ésta, criterios de los auditores, lecciones aprendidas de auditorías de acreditación y casos prácticos, (el 100% de nuestros clientes se ha certificado).
Un asesor se pondrá en contacto con usted para comunicarle los detalles y aclarar las dudas que le pudieran llegar a surgir.
Para 5 personas, en caso de requerir más participantes favor de comentarlo para hacerles una propuesta a su medida
No, el porcentaje del IVA se suma al precio de lista.
El pago se realiza mediante depósito bancario, transferencia electrónica, Paypal o pago con tarjeta.
Sólo para CDMX y área metropolitana.
Para el interior de la República es el precio más los viáticos.
Contamos con descuentos para grupos de 6 personas o más, este curso se imparte en las instalaciones del cliente in company.
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Opiniones
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Me pareció que la explicación de los temas fue muy dinámica y eficiente.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Sanda Patricia Tovar Ruiz
Carolina Hernández
Cristian Gustavo Zhagui
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Salud ocupacional
- Salud e higiene laboral
- Seguridad industrial
- Seguridad laboral
- Prevención de riesgos laborales
- Prevención de accidentes laborales
- Prácticas seguras
- Calidad industrial
- Seguridad en el trabajo
Profesores
Dra. Rosa Helia Ordóñez Juárez
Consultor Líder / Auditor Primero
Consultor y Auditor Líder Certificada en Sistemas de Gestión integrados ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 15189, ISO 22000, FSSC V.4 y FSSC Q Experta en Dispositivos médicos y regulación tanto nacional como internacional. Título de Médico Cirujano. Cédula profesional 675106 •Médico Especialista en Salud Pública (Epidemiología). Cédula profesional: 8631736 •Diploma de Médico Especialista en Medicina Familiar. Cédula profesional: 3394946 •Maestría En Administración De Organizaciones De La Salud. Cedula Profesional: 7965084 •Cursando actualmente Doctorado en Org. de la Salud
Programa académico
1. Introducción a ISO 45001:2018
1.1. Evaluación inicial
2. Definiciones básicas
3. Principales cambios respecto a la norma OHSAS 18001:2007
4. Contexto de la organización
4.1. Herramientas para determinar el contexto de la organización
4.1.1. Práctica: Determinar el contexto de la Organización
4.2. Partes interesadas
4.2.1. Práctica: Matriz de Partes Interesadas
4.3. Determinación del alcance del sistema de SST
4.3.1. Puntos a detallar en el alcance del SST
5. Liderazgo
5.1. Cambios con respecto a la OHSAS 18001:2007
5.2. Política de la Salud y Seguridad en el Trabajo
5.2.1. Práctica: Creación de la Política de SST
5.3. Roles responsabilidades y Autoridades
5.4. Consulta y participación de los trabajadores.
6. Planificación
6.1. Concepto de peligro, riesgo y gestión de riesgos de SST
6.1.1. Determinación de los riesgos de SST:
6.1.1.1. Identificación de peligros.
6.1.1.2. Evaluación de los riesgos y oportunidades para la SST y otros riesgos y
oportunidades para el SST.
6.1.1.3. Determinación de los requisitos Legales y otros requisitos y asegurar su
cumplimiento.
6.1.2. Metodología para la gestión de riesgos en SST
6.1.3. Planificación, seguimiento y evaluación de la eficacia de las acciones para
controlar los riesgos.
6.2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
6.2.1. Uso de las metodologías recomendadas para la planificación de los objetivos
de la SST.
7. Apoyo
7.1. Recursos
7.1.1. Práctica: Determinación de los recursos necesarios para el sistema de SST.
7.2. Competencia
7.2.1. Práctica: Determinación de la competencia y elaboración de los Descriptivos
de puesto
7.3. Toma de conciencia
7.4. Metodologías y estrategias para concientizar al personal
7.5. Comunicación
7.5.1. Externa
7.5.2. Interna
7.6. Información documentada
7.6.1. Herramientas para el control de la información documentada
8. Operación
8.1. Planificación y control operacional
8.1.1. Relación con los recursos por proceso
8.1.1.1. Práctica: Elaboración de un procedimiento
8.1.2. Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST.
8.1.3. Gestión del cambio.
8.1.4. Compras.
8.1.4.1. Procesos para el control de los Contratistas.
8.2. Preparación y respuesta ante emergencias
9. Evaluación del desempeño
9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
9.1.1. Herramientas de seguimiento y medición
9.1.2. Metodologías para el análisis y la evaluación
9.1.3. Evaluación del cumplimiento con los Requisitos legales y otros requisitos.
9.2. Auditoría Interna
9.2.1. Programa de Auditoría
9.3. Revisión por la dirección
9.3.1. Herramientas para llevar a cabo la revisión por la dirección
9.3.2. Metodologías para el seguimiento de las acciones de las revisiones por la
dirección previas.
10. Mejora
10.1. Procesos para informar, investigar y tomar acciones para determinar y gestionar
los INCIDENTES y las no conformidades. Análisis Causa Raíz y ejemplos
10.1.1. Atención de INCIDENTES y no conformidades, considerando la
participación de los trabajadores.
10.1.2. riesgos.
10.2. Revisión de las evaluaciones existentes de los riesgos para la SST y otros
Mejora Continua
11. Recomendaciones para la Auditoría de Certificación
12. Conclusiones
12.1. Evaluación final
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