Curso Nóminas Básico

Curso

En línea

$ 1001-2000

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    2h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Clases virtuales

Lo básico de nominas manejado en forma práctica.

Conozca los conceptos, reglamentación y procedimientos para preparar la información que introducirá en un sistema de nóminas cumpliendo con las disposiciones fiscales, laborales y administrativas, lo mas importante de una manera ágil y amena.
Importante!! incluye de manera clara lo referente al IDSE, SUA.

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Conocer conceptos básicos e identificar los elementos del salario y los requisitos mínimos, en la elaboración correcta de las nóminas, así como identificar la legislación que afecta a las nóminas, LFT.LISR,LSS,LINFONAVIT,LSAR

A los patrones de las empresas, todo ejecutivo relacionado con las contrataciones de personal, elaboración de nóminas o supervisión de las liquidaciones del seguro social.

Ninguno

se entrega una Constancia del Centro de Capacitación.

Será impartido por un especialista contable y legal

Nos ponemos inmediatamente en contacto con el solicitante para aclarar cualquier duda al respecto y proceder al registro del curso.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Nóminas
  • SUA
  • IDSE
  • Ingresos exentos
  • Ingresos gravados
  • Incidencias
  • IMSS
  • INFONAVIT
  • Contratos laborales
  • Salarios

Profesores

Hugo  Resendis

Hugo Resendis

Abogado

Programa académico


1.- Nóminas:

  • Salario integrado
  • limites de descuento.
  • casos prácticos de finiquitos.
  • impuesto sobre nómina.

    2.- IMSS DESDE SU EMPRESA (IDSE)
  • Ingreso a la página.
  • tipos de nómina.
  • Captura de movimientos.
  • Fechas límites de recepción de movimientos.

  • 3.-SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACIÓN (SUA), CREACIÓN DE LA EMPRESA.
  • Captura de movimientos en el sistema unico de autodeterminación.
  • topes de salario.
  • Ausentismos.
  • Incapacidades.
  • Determinación de cuotas obrero-patronales.

4.- Ingresos Gravados y Exentos.

  • que es un ingreso gravado
  • que es un ingreo exento
  • fundamento legal

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