Curso en Power skills para ejecutivos de la era digital, versión en línea
Curso
Semipresencial en Magdalena Contreras
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Semipresencial
-
Lugar
Magdalena contreras
-
Horas lectivas
28h
-
Duración
1 Mes
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran conocimientos y desarrollen habilidades para desplegar un liderazgo con alto sentido humano, en el marco de una era dominada por la tecnología y continuos cambios desafiantes.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El programa se encuentra dirigido a ejecutivos de nivel gerencial medio y alto, especialmente, no de manera restrictiva, de áreas o empresas cuya actividad sea predominantemente técnica. Profesionales que busquen desarrollar sus habilidades de liderazgo y comunicación de alta influencia, que promuevan el cambio, la colaboración y los esquemas híbridos de trabajo, dinámicos y de constantes desafíos.
Llenar solicitud de inscripción en línea y adjuntar una identificación oficial vigente (CURP, INE o pasaporte).
Muchas gracias por su interés en nuestro programa. Recibirá información más detallada vía correo electrónico.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Comunicación
- Desarrollo
- Power skills
- Mundo empresarial
- Ejecutivos
- Era digital
- Inteligencia emocional
- Trabajo colaborativo
- Aprendizaje colaborativo
Profesores
Ernesto Carballo Herrera
Mtro.
Programa académico
1. El entorno que demanda desarrollar Power Skills.
1.1 Tendencias en el mundo empresarial.
1.2 El triple resultado (the triple bottom line).
1.3 Empresas líquidas y la nueva generación de ejecutivos.
1.4 La convivencia personas-sistemas-máquinas.
1.5 La diversidad como insumo para la competitividad.
2. Inmersión en las TPS (Top Power Skills).
2.1 Diagnóstico inicial y rueda de desarrollo (personal).
2.2 Comunicación emo-racional.
2.2.1 Estilos de pensamiento y comunicación (modelo Herrmann).
2.2.2 Potenciar la congruencia entre comunicación verbal y no verbal.
2.2.3 Escucha plena (mindful listening).
2.2.4 Rapidez perceptiva.
2.3 Inteligencia emocional.
2.3.1 Emociones, reacciones y creencias limitantes.
2.3.2 Neuroplasticidad y su influencia en el Liderazgo
2.3.3 Reeducar el cerebro para tener control de la vida mental
2.3.3 Gestión de las relaciones en el trabajo.
2.4 Trabajo y aprendizaje colaborativos (Teaming).
2.4.1 Inteligencias múltiples.
2.4.2 Inteligencia colectiva.
2.4.3 Teamwork & Teaming (enfoque Harvard).
2.4.4 Evolución de grupo a equipo y a SQUAD.
2.5 Pensamiento creativo.
2.5.1 Pensamiento crítico y divergente.
2.5.2 Herramientas creativas.
2.5.3 Caso práctico
2.6 El nuevo liderazgo de la era colaborativa.
2.6.1 Mitos y realidades del liderazgo.
2.6.2 Liderazgo y Seguiderazgo.
2.6.3 El nuevo rol del Jugador de Equipo.
2.6.4 Liderazgo caórdico.
3. Ejercicio integrador y actualización de la rueda de desarrollo.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Curso en Power skills para ejecutivos de la era digital, versión en línea