Procesos Legales de la Contratación, el Despido, el Finiquito y la Liquidación para las Nuevas Empresas Productivas del Estado
Curso
En Alvaro Obregón
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Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Alvaro obregón
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Horas lectivas
10h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
En algunas empresas los problemas con demandas laborales, se dan desde desde una mala contratación del personal, al no tener contratos de trabajo claros, precisos y detallados de las circunstancias de la relación laboral, ocasionado a futuro problemas y gastos innecesarios, por esta razón Conference Corporativo trae, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, para ti un evento que te enseñara y lleva por nombre los Procesos Legales de la Contratación, el Despido, el Finiquito y la Liquidación para las Nuevas Empresas Productivas del Estado.
En este curso conoceremos los sujetos y elementos de una relación laboral, el modelo correcto de contratación de personal, el esquema comparativo entre la existencia de una relación de trabajo y los diversos tipos de relaciones contractuales, la tipología de los contratos de trabajo y las cláusulas que deben incluirse para flexibilizar las condicione de trabajo, también las responsabilidades del trabajador sobre el manejo de la información propiedad de la dependencia y/o entidad, las medidas disciplinarias y los procedimientos para su aplicación .
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de el exclusivo grupo de personas, toma la decisión de instruirte y volverte un experto en el tema sólo tienes que dar clic en el botón de información y nosotros nos comunicaremos contigo y disiparemos todas tus dudas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Dar al participante todo el conocimiento referente a contrataciones y todo lo que implica en el marco legal y conocer las formas de poder evitar problemas.
Los departamentos de recursos humanos, personal, jurídico, administración, gerencias, jefaturas y en general a todos los interesados e involucrados.
Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.
Al termino de el evento se hará entrega de un certificado o diploma que esta avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.
Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.
El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Procesos Legales
- La contratacion
- El despido
- El finiquito
- La liquidación
- Los sujetos y elementos de una relación laboral
- El modelo correcto de contratación de personal
Profesores
Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .
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Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).
Programa académico
- Los departamentos de recursos humanos, personal, jurídico, administración, gerencias, jefaturas y en general a todos los interesados e involucrados en esta importante materia.
- Los sujetos y elementos de una relación laboral.
- El modelo correcto de contratación de personal.
- El esquema comparativo entre la existencia de una relación de trabajo y los diversos tipos de relaciones contractuales.
- La tipología de los contratos de trabajo y las cláusulas que deben incluirse para flexibilizar las condiciones de trabajo.
- Las responsabilidades del trabajador sobre el manejo de la información propiedad de la dependencia y/o entidad.
- Las medidas disciplinarias y los procedimientos para su aplicación.
- Los sistemas de terminación de contrato de trabajo.
- Los efectos del despido.
- Los requisitos formales del despido.
- La rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para el patrón (despido justificado).
- Los efectos del despido.
- El proceso de la renuncia.
- El proceso del finiquito.
- El proceso de la liquidación.
- La cuantificación y pago de prestaciones e indemnizaciones.
- Y mucho más...
- Otros procesos clave de contratación de personal y sus implicaciones e impactos legales y presupuestales.
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