Curso Protección de los Derechos de los Grupos Vulnerables

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CUM LAUDE

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    12h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Capacita a tu equipo en la identificación y respeto de los derechos de grupos vulnerables dentro y fuera del entorno laboral. Aprende a implementar políticas y prácticas inclusivas que fomenten la equidad, el respeto y la responsabilidad social, fortaleciendo la cultura organizacional y el cumplimiento legal. Ideal para áreas de recursos humanos, responsabilidad social y cumplimiento.

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Conocer el marco jurídico para la protección de derechos de grupos vulnerables en el trabajo

Identificar y atender necesidades específicas de estos grupos en el entorno laboral

Implementar políticas inclusivas que promuevan la igualdad y el respeto

Fortalecer la cultura organizacional hacia la no discriminación y la diversidad

Directivos y gerentes de Recursos Humanos

Responsables de áreas de inclusión, diversidad y responsabilidad social

Personal de áreas legales y de cumplimiento normativo

Equipos de capacitación y desarrollo organizacional

Interés o experiencia en temas de igualdad, inclusión y derechos humanos

No se requieren conocimientos técnicos previos

"

DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.

Enfoque práctico con casos reales y adaptados al contexto empresarial mexicano

Capacitación impartida por expertos en derechos humanos y legislación laboral

Material actualizado conforme a la normativa vigente y mejores prácticas internacionales

Diploma avalado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2025

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

Materias

  • Responsabilidad Social
  • Derechos humanos
  • Conflictos

Programa académico

Marco Legal y Derechos Fundamentales Normatividad nacional e internacional sobre grupos vulnerables Derechos humanos en el entorno laboral Identificación de Grupos Vulnerables Definición y tipos: personas con discapacidad, comunidades indígenas, mujeres, adultos mayores, entre otros Barreras y retos en el ambiente empresarial Políticas y Prácticas Inclusivas Diseño e implementación de políticas laborales inclusivas Adaptaciones razonables y accesibilidad Prevención de la Discriminación y Acoso Laboral Protocolos y mecanismos de denuncia Promoción de la igualdad y respeto en el trabajo Responsabilidad Social Empresarial y Derechos Humanos Integración de la protección de derechos en la cultura organizacional Buenas prácticas y casos de éxito Manejo de Conflictos y Comunicación Efectiva Estrategias para la resolución de conflictos relacionados con derechos de grupos vulnerables Comunicación asertiva y sensibilización

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