REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Y PTU
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Al término del curso el participante entenderá los cambios en materia de subcontratación laboral, identificando las buenas y malas prácticas, las implicaciones en otras leyes y las estrategias para el cumplimiento de la ley. Asimismo, el participante entenderá la reforma en materia de reparto del PTU.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Al término del curso el participante entenderá los cambios en materia de subcontratación laboral, identificando las buenas y malas prácticas, las implicaciones en otras leyes y las estrategias para el cumplimiento de la ley. Asimismo, el participante entenderá la reforma en materia de reparto del PTU.tener tu bachillerato general y una especialidad técnica en administración de recursos humanos.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se obtiene al aprobar el examen
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Preparatoria
- Bachillerato
- Recursos humanos
- Administración de recursos humanos
- Exito
- Actualización
- Progreso
- Trabajo en grupo
- Superacion
- Desarrollo
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
OBJETIVO DEL CURSO DE REFORMA LABORAL EN MATERIA SE SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Y EN MATERIA DE PTU: Al término del curso el participante entenderá los cambios en materia de subcontratación laboral, identificando las buenas y malas prácticas, las implicaciones en otras leyes y las estrategias para el cumplimiento de la ley. Asimismo, el participante entenderá la reforma en materia de reparto del PTU.
TEMARIO DEL CURSO DE REFORMA LABORAL EN MATERIA SE SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Y EN MATERIA DE PTU
INTRODUCCIÓN
Exposición de motivos
REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN LABORAL (OUTSOURCING)
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Prohibición de la subcontratación.
Excepciones a la prohibición que permiten la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante.
Los servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial.
Formalización contractual de la subcontratación permitida.
Contratista o prestador del servicio y su registro ante STPS, su vigencia y características.
Sustitución patronal.
Infracciones y sanciones
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN REPARTO DE UTILIDADES (PTU)
LEY DEL SEGURO SOCIAL
Contratación de servicios especializados y obligaciones de las partes.
Infracciones y sanciones
LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
Sustitución patronal
Obligaciones de las partes
CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN
No tendrán efecto fiscal (Deducción y acreditamiento) los servicios de subcontratación prohibidos
Responsabilidad solidaria
Información adicional
Inscripción única de $100.00 Pagos mensuales de $500.00 o pagos quincenales de $250.00
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REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Y PTU