Reclutamiento 3.0

Hoy en día con la llegada del covid-19 y la incertidumbre que provoca el no saber cuánto tiempo estaremos viviendo esta situación, tenemos que tener claro que el mundo debe seguir funcionando y eso incluye que las empresas sigan con sus actividades económicas. Es probable que en este momento preocupe cómo se adaptará toda la empresa, cómo la nueva normalidad va afectar a los procesos de reclutamiento.
Hay personas que piensan cómo voy a conocer a una persona y saber si es apta para mí sino es estando reunida con ella y manteniendo una conversación. Este pensamiento puede ser un error bastante común, pero con la llegada del trabajo remoto las empresas se han acabado dando cuenta que el mismo proceso de selección se puede hacer mediante el mundo digital, incluso tiene algunos beneficios.
Anteriormente, muchos procesos de reclutamiento se encontraban con las barreras del territorio, siendo los candidatos del territorio regional o como mucho nacional. Gracias a la llegada de los nuevos canales de reclutamiento este territorio se puede llegar a extender al mundo entero.