Requisitos de la norma ISO 45001 2018 - IN COMPANY
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El contenido que nos dieron estaba muy completo, recomiendo mucho este curso.
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La explicación fue clara y consida y la presentación fue muy buena.
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Recomiendo mucho los cursos, el que tomé fue excelente.
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Curso
In company
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Con Emagister y Consultoría Scansio podrás formarte con este curso sobre los Requisitos de la norma ISO 45001:2018, lo que te ofrece el conocimiento y comprensión de los requisitos para la correcta estructura de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), proporciona a la Organización un marco de referencia para gestionar los peligros, riesgos y oportunidades para la SST.
Este curso hace hincapié en el conocimiento y aplicación de los cambios de esta Norma como son: Contexto de la organización, comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, consulta y participación de los trabajadores, el control de los contratistas. Lo que permite cumplir con los objetivos para prevenir lesiones y deterioro a la salud de los trabajadores, incluyendo la promoción y protección de su salud física y mental, proporcionando además lugares de trabajo seguros y saludables, por lo que es de importancia crítica eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST, tomando medidas de prevención y protección eficaces.
No dejes de realizarlo, aprende más para poder implementarlo en tu trabajo con el éxito que buscabas. Contacta ahora presionando en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, a la brevedad contactaremos contigo para despejar tus dudas y brindarte toda la información que necesites acerca de este curso.
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Acerca de este curso
Al finalizar el participante comprenderá los requisitos de la norma y cómo cumplir con los requisitos al implementar un SST basado en ISO 45001:2018. Reforzar los requisitos que hacen referencia a la Identificación de peligros y evaluación (gestión de riesgos ).
Conocerá y comprenderá los requisitos asociados a los cambios en la versión 2018 (contexto de la organización, comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas, consulta y participación de los trabajadores, identificación de peligros y gestión de riesgos y oportunidades, determinación de los requisitos legales, otros requisitos y su cumplimiento) y como integrarlos en su SST para poder generar una cultura de seguridad y salud en su empresa y enfrentar una auditoría de certificación o de la STPS.
Directivos, gerentes o responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo, gerentes de área, operarios, consultores y a todos los interesados en temas de SST.
"Certificado para los participantes que acrediten un 80% en la evaluación final del curso
• Constancias de asistencia para el resto de los participantes que cubran como mínimo el 80% de asistencia
• Ambos con valor curricular ante la STPS
• Formato DC-3 como evidencia de capacitación laboral"
Nuestros instructores se han desempeñado tanto en auditoría de segunda y tercera parte, como en consultoría y en implementación de sistemas de gestión ambiental con base en la norma OHSAS 18001:2007, conocen y comprenden los cambios y nuevos requisitos de la norma ISO 45001:2015, cuentan además con amplio conocimiento de la normatividad de la STPS aplicable a diferentes ramos de la industria.
Se proporciona información de primera mano sobre el proceso de certificación, principales riesgos para ésta, criterios de los auditores, lecciones aprendidas de auditorías de acreditación y casos prácticos
Un asesor se pondrá en contacto con usted para comunicarle los detalles y aclarar las dudas que le pudieran llegar a surgir.
Para 5 personas, en caso de requerir más participantes favor de comentarlo para hacerles una propuesta a su medida
No, el porcentaje del IVA se suma al precio de lista.
El pago se realiza mediante depósito bancario, transferencia electrónica, paypal o pago con tarjeta
"Sólo para CDMX y área metropolitana.
Para el interior de la República es el precio más los viáticos"
Contamos con descuentos para grupos de 6 personas o más, este curso se imparte en las instalaciones del cliente IN COMPANY
Opiniones
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El contenido que nos dieron estaba muy completo, recomiendo mucho este curso.
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La explicación fue clara y consida y la presentación fue muy buena.
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Recomiendo mucho los cursos, el que tomé fue excelente.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Jhon Llerena
Ruth Ramón
Loki Melgarejo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- SALUD Y SEGURIDAD
- Salud ocupacional
- Salud e higiene laboral
- ISO 45001
- ISO 45001 2018
- OHSAS 18001
Profesores
Dra. Rosa Helia Ordóñez Juárez
Consultor Líder / Auditor Primero
Consultor y Auditor Líder Certificada en Sistemas de Gestión integrados ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 15189, ISO 22000, FSSC V.4 y FSSC Q Experta en Dispositivos médicos y regulación tanto nacional como internacional. Título de Médico Cirujano. Cédula profesional 675106 •Médico Especialista en Salud Pública (Epidemiología). Cédula profesional: 8631736 •Diploma de Médico Especialista en Medicina Familiar. Cédula profesional: 3394946 •Maestría En Administración De Organizaciones De La Salud. Cedula Profesional: 7965084 •Cursando actualmente Doctorado en Org. de la Salud
Programa académico
1. Introducción a ISO 45001:2018
- a. Evaluación inicial
2. Definiciones básicas
3. Principales Cambios respecto a la norma OHSAS 18001:2007
4. Contexto de la organización
- a. Herramientas para determinar el contexto de la organización
- i. Práctica: Determinar el contexto de SU Organización
- b. Partes interesadas
- i. Práctica: Matriz de Partes Interesadas
- c. Determinación del alcance del sistema de SST
- i. Puntos a detallar en el alcance del SST
5. Liderazgo
- a. Cambios con respecto a la OHSAS 18001:2007
- b. Política ambiental
- i. Práctica: Creación de la Política de SST
- c. Roles responsabilidades y Autoridades
- d. Consulta y participación de los trabajadores.
6. Planificación
- a. Concepto de peligro, riesgo y gestión de riesgos de SST
- b. Determinación de los riesgos de SST:
- i. Identificación de peligros.
- ii. Evaluación de los riesgos y oportunidades para la SST y otros riesgos y oportunidades para el SST.
- iii. Determinación de los requisitos Legales y otros requisitos y asegurar su cumplimiento.
- c. Metodologías para la identificación de peligros y gestión de riesgos en SST
- d. Planificación, seguimiento y evaluación de la eficacia de las acciones para controlar los riesgos.
- i. Práctica: Uso de las metodologías para la Identificación de peligros y Gestión de los riesgos de SST
- e. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
- i. Uso de las metodologías recomendadas para la planificación de los objetivos de la SST.
7. Apoyo
- a. Recursos
- i. Práctica: Determinación de los recursos necesarios para el sistema de SST.
- b. Competencia
- i. Práctica: Determinación de la competencia y elaboración de los Descriptivos de puesto
- c. Toma de conciencia
- d. Metodologías y estrategias para concientizar al personal
- e. Comunicación
- i. Externa
- ii. Interna
- f. Información documentada
- i. Herramientas para el control de la información documentada
8. Operación
- a. Planificación y control operacional
- i. Relación con los recursos por proceso
- ii. Práctica: Elaboración de procedimientos
- b. Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST.
- c. Gestión del cambio.
- d. Compras.
- e. Procesos para el control de los Contratistas.
- f. Preparación y respuesta ante emergencias
9. Evaluación del desempeño
- a. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
- i. Herramientas de seguimiento y medición
- ii. Metodologías para el análisis y la evaluación
- b. Evaluación del cumplimiento con los Requisitos legales y otros requisitos.
- c. Auditoría Interna
- i. Herramientas de Auditoría
- d. Revisión por la dirección
- i. Herramientas para llevar a cabo la revisión por la dirección
- ii. Metodologías para el seguimiento de las acciones de las revisiones por la dirección previas.
10. Mejora
- a. Procesos para informar, investigar y tomar acciones para determinar y gestionar los INCIDENTES y las no conformidades. Análisis Causa Raíz y ejemplos
- i. Atención de INCIDENTES y no conformidades, considerando la participación de los trabajadores.
- ii. Revisión de las evaluaciones existentes de los riesgos para la SST y otros riesgos.
- b. Mejora Continua
11. Recomendaciones para la Auditoría de Certificación
12. Conclusiones
- a. Evaluación final
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