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...• Personalidad proactiva, creativa e innovadora. • Capacidad de trabajo en equipo. • Ser responsable y disciplinado. • Capacidad de comunicación clara y precisa en español... Aprende sobre: Administración de las organizaciones, Mercadotecnia estratégica, Métodos Estadísticos...
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...Capacidad de comunicación clara y precisa en español, de manera verbal y por escrito. Capacidad de aprendizaje continuo y diversificado dentro del entorno empresarial... Aprende sobre: Estrategias para la producción, Mercado de minerales, Finanzas corporativas...
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...ser perseverante, poseer y aplicar principios y valores, ser creativo y mostrar interés por el mejoramiento de las relaciones humanas y clima laboral... Aprende sobre: Seguridad Social, Administración de Sueldos, Estadística aplicada...
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...Tipos de organización 2. Departamentalización UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Funciones del Departamento de Recursos Humanos 2... Aprende sobre: Seguridad Social, Administración de personal, Relaciones Laborales...
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Recomiendo ampliamente sus cursos, en todos los que he tomados he aprendido información muy valiosa que he aplicado en mi empresa.
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...lo largo del período de la planeación (programa de trabajo) y quién y cuándo se van a desarrolla dichas actividades (Responsables). Directores... Aprende sobre: Movilización de recursos en la organización, Análisis de la información, Desempeño organizacional...
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