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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que...
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...La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico...
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...Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa...
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...Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos...
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...Objetivo del curso: Coordinar acciones adecuadas para el logro de los objetivos contribuyendo a. un mejor desempeño de sus colaboradores. CARACTERISTICAS...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: El individuo en la Organización...
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- Semipresencial en Cuauhtémoc
- 3 Días
...Curso presencial de 24 hrs (tres modulos). 2 meses de seguimiento e-learning. 2 sesiones de coaching individual. Evaluación de competencias...
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...en su 'contra'; y que descubran como la Inteligencia Emocional. puede ayudarlos a lograrlo. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico...
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...Objetivo del curso: Que los participantes identifiquen y apliquen conceptos y guías clave sobre. actitudes positivas que les permitan enfrentar la vida...
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...tiempo y aumentar la eficacia personal. Cómo lograr nuestras metas a pesar de nosotros mismos. Cómo administrar nuestros hábitos en beneficio de nuestras metas...
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...TEMARIO: ¿Qué es un equipo de trabajo? Equipos efectivos e inefectivos. Cómo se forma un equipo efectivo de trabajo. Cambiar de grupo a equipo...
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...Diseño de Seguridad contra Incendio. Métodos de Control y combate de incendio. Prácticas de Campo...
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...teórico y práctica la certificación japonesa, que avale los conocimientos adquiridos. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. TEMAS: Conceptos. Seguridad, riesgo y error...
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...mostrando todos los rasgos comunes entre ellos. ¿Qué significa ser directivo? Roles y funciones Muestra todo lo que envuelve ser un directivo...
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...empresas ficticias que explican como realizar un estudio de un negocio a la hora de introducirlo en el extenso campo de Internet, como marcarse objetivos...
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...que nos podemos encontrar y lo que debemos transmitir al interlocutor para confirmar una entrevista. La entrevista de venta Se describe la importancia...
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...Trata también de la técnica de parafrasear y sondear al cliente para conocer sus necesidades y cómo mostrar características y beneficios del producto...