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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...Objetivo del curso: Identificar los recursos personales para la modificación de comportamientos. inadecuados para un mejor desempeño personal y laboral...
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...al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos...
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- Cuauhtémoc
...El uso eficaz de la agenda, teléfono, correo electrónico, internet y equipo de tecnología para la comunicación...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: El proceso de desarrollo humano...
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- Cuauhtémoc
...Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: El papel de la supervisión. Habilidades administrativas. El liderazgo en la supervisión...
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...Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos...
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- Semipresencial en Cuauhtémoc
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...Emergente Factores a considerar de la empresa emergente CAMBIO PERSONAL Zona de confort Tipos de cambio Transformación Obstáculos de la transformación...
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...tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda...
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...al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos...
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...como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza...
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...Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa...
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...para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño...
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...que ha permitido a empresas japonesas lograr el concepto de cero accidentes. Y así lograr obtener mediante la aplicación de la metodología en sesiones...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. TEMAS: Conceptos. Seguridad, riesgo y error...
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...qué cualidades ha de tener un equipo de trabajo. La toma de decisiones Muestra las distintas maneras en las que se puede tomar una decisión acertada para...
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...Comercio electrónico PresentaciónDescribe el comercio electrónico en todas sus facetas, desde lo más básico hasta lo más complejo, dando a conocer las...
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...de preparar convenientemente una entrevista y cómo cerrar una venta utilizando las técnicas de venta mediante la satisfacción de necesidades...
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...normas a seguir en la contestación de llamadas de clientes y tipo de mensajes en contestadores. Qué sondeos hacer en función de los comentarios de los...