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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: Impacta al poner en escena las aportaciones...
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...Objetivo del curso: Reforzar habilidades administrativas que faciliten la función del asistente. para la efectividad en el trabajo. CARACTERISTICAS...
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...tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda...
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...Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos...
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...CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que...
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- Semipresencial en Cuauhtémoc
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...ánimo La creación de ambientes emocionalmente expansivos El Abanico Emocional Cómo pasar del resentimiento a la aceptación. Cómo pasar de la resignación...
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...Objetivo del curso: Que los participantes aprendan a desarrollar las habilidades que se requieren. para integrar e integrarse en equipos de alto rendimiento...
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...teórico y práctica la certificación japonesa, que avale los conocimientos adquiridos. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico...
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...Define qué es una organización y todos los niveles que existen. Describe a los directivos, mostrando características comunes y los roles que desempeñan junto con sus cualidades...
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...Trata de informar de una de las modalidades del comercio electrónico, la que existe con el consumidor final. Nos muestra con ejemplos todo el proceso...
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...del proceso de venta, haciendo mención a sus técnicas. Se presentan dos empresas y sus comerciales de venta y métodos de trabajo. El contacto telefónico...
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