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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...en acciones concretas para tu beneficio laboral, personal, familiar y social. Modela la excelencia humana. Utiliza el pensamiento creativo y saca ventaja...
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...al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos...
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...La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico...
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...ánimo La creación de ambientes emocionalmente expansivos El Abanico Emocional Cómo pasar del resentimiento a la aceptación. Cómo pasar de la resignación...
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...Objetivo del curso: Los participantes aprendan a manejar sus emociones y sacar de ellas el. mayor provecho; evitando que las emociones negativas prevalezcan y operen...
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...La importancia de vivir en el presente. Acepto mis problema. Me doy tiempo para reflexionar. Yo me hago cargo de mi motivación. Actitud positiva ante los demás...
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...Define qué es una organización y todos los niveles que existen. Describe a los directivos, mostrando características comunes y los roles que desempeñan junto con sus cualidades...
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...logística; distribución; medidas de pago y seguridad, sin dejar de lado el marco legislativo que envuelve Internet. Cambios en la gestión empresarial Describe...
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...de preparar convenientemente una entrevista y cómo cerrar una venta utilizando las técnicas de venta mediante la satisfacción de necesidades...
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...normas a seguir en la contestación de llamadas de clientes y tipo de mensajes en contestadores. Qué sondeos hacer en función de los comentarios de los...