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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...de la programación neurolingüística (PNL). Obtén los recursos para el cambio y logra resultados acelerados. Logra que los cambios deseados se cuantifiquen...
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...Objetivo del curso: Reforzar habilidades administrativas que faciliten la función del asistente. para la efectividad en el trabajo. CARACTERISTICAS...
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...El uso eficaz de la agenda, teléfono, correo electrónico, internet y equipo de tecnología para la comunicación...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: El proceso de desarrollo humano...
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...al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos...
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...Origen de la palabra Coaching Definición de Coaching Tipos de Coaching El impacto del Coaching en la competitividad El modelo del observador EL SUPERVISOR...
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...Objetivo del curso: Los participantes aprendan a manejar sus emociones y sacar de ellas el. mayor provecho; evitando que las emociones negativas prevalezcan y operen...
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...como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza...
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...Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos...
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...teórico y práctica la certificación japonesa, que avale los conocimientos adquiridos. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico...
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...para conseguir los objetivos marcados en un período de tiempo, ya sea corto, medio o largo plazo. Describe la tipología que existe dentro de la planificación...
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...de preparar convenientemente una entrevista y cómo cerrar una venta utilizando las técnicas de venta mediante la satisfacción de necesidades...
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