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Cursos de Estrategia de recursos humanos en Distrito Federal
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La infraestructura es buena y tener acceso a la biblioteca es un plus.
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- Licenciatura
- Distrito Federal
- Mayo
- 3 Años
...de la Organización y Gestión del Conocimiento Estadística Descriptiva Desarrollo del Talento Humano Estadística Inferencial Formulación y Evaluación de... Aprende sobre: Control de Alimentos, Patrimonio Cultural, Finanzas empresariales...
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La infraestructura es buena y tener acceso a la biblioteca es un plus.
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La metodología de enseñanza en esta escuela sigue siendo algo informal aunque los planes de estudio son buenos.
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- Licenciatura
- Distrito Federal
- Mayo
- 3 Años
...Formular y aplicar estrategias, pronósticos y presupuestos para alcanzar los objetivos organizacionales. Dirección del talento humano. Promoción e innovación... Aprende sobre: Matematicas financieras, Comportamiento Organizacional, Gestión del conocimiento...
...Formular y aplicar estrategias, pronósticos y presupuestos para alcanzar los objetivos organizacionales. Dirección del talento humano. Promoción e innovación... Aprende sobre: Matematicas financieras, Comportamiento Organizacional, Gestión del conocimiento...
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La metodología de enseñanza en esta escuela sigue siendo algo informal aunque los planes de estudio son buenos.
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Test de Colores Max Lüscher, Evaluación del Talento, Recursos humanos...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel iniciación
- 2 Días
...de la Norma 2.1 Objetivo 2.2 Campo de aplicación 2.3 Aplicación de otras Normas 2.4 Conceptos importantes 2.5 Obligaciones patronales respecto a la norma... Aprende sobre: Direccion de equipo de trabajo, Estrategia de recursos humanos, NOM 035...
Más cursos similares en línea y a distancia
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. ü Bajar el índice de rotación de personal en su organización al... Aprende sobre: Dinámicas de grupo, Pruebas psicométricas, Induccion al puesto...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
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