Cursos de IVA en Cancún

hola Bernabe... respondiendo a tu peticion de consejo sobre la eleccion de una franquicia financiera solo te recalco una palabra: prudencia! El mercado está llena de ellas... pero no te quedes con la que mas llame tu atencion por su eficaz publicidad; ni tampoco con la mas barata por el simple hecho de serlo... mira bien que te ofrecen en cuanto asistencia, acuerdos bancarios, efectividad, tiempo en llevar a buen termino cada operacion, atencion al cliente etc... no obstante piensa que tu trabajo y solo tu trabajo y constancia hara que triunfes en este o en cualquier negocio que emprendas... en cuanto a formacion no te comento nada porque vienes de un sector afin. Yo tengo una empresa de intermediacion ... ver debate

"Con despacho de inversiones inmobiliarias desde hace 15 años, me encuentro con un parón brutal y debno diversificar. Estoy tentado de coger una franquicia de asesoría financiera, por las evidentes sinergias con mi actual trabajo. Hay tantas ofertas que estoy perplejo : alguno me puede ayudar porque tiene experiencia en este asunto ?. Muchas gracias. "por bernabé (Junio 2008) Si, a pesar del tiempo transcurrido, sigues interesado en ese asunto me interesaría charlar contigo. Respuesta a la dirección de correo o al 625 11 52 93 ver debate

Hola,... Suponiendo que tengas el sueldo en la celda A1, prueba con esta fórmula en cualquier otra celda para calcular la retención. =SI(A1<=300000;0;SI(A1<=400000;15%*(A1-300000);SI(A1<=500000;15000+20%*(A1-400000);35000+25%*(A1-500000)))) Saluditos!! ver debate

Si el impuesto MENSUAL es para "Forma Mexico" te envio este archivo. Despues para 2010 solo actualiza las tablas y listo. Saludos. Ficheros adjuntos:ISR SueldosySalarios2009 ver debate

Efectivamente se realizaron cambios a la del ISR entre ellos en el regímen de sueldos y salarios, entre ellos la determianción de un nuevo calculo de impuesto donde se rpetende simplificar la determinación del ISR, los cambio son la eliminación de la tala de subsidio art. 114 de manera que quede una integrada y subsista la del art. 113 de impuesto, esta al unirse a la del impuesto corresponderá una proporción del 86%, es decir ingresos gravados ocntra exentos, las personas fisicas pagarán como si tuvieran un 16% de prestaciones exentas sobre las gravadas.Loq ue se conoce como crédito al salario será sustituido por el subsidio al empleo (art. 3 transitorio fracc. V y VIII).Esto ocasiona que:Los ... ver debate

CONTINUACIÓN:Los asimilados que podría aplicar el 100% del subsidio, tendrán mayor impuesto a cargo, toda vez que el subsidio será menor.Cuando el pago se realice en menos de un mes se ajustará la tabla ala periodo de pago, divides el subsidio entre 30.4 y lo multiplicas el resultado por el número de días que corresponda.El subsidio al empleo no será sujeto de actualización se considera que habrá ahorros fiscales.Con al entrada de otro impuesto IETU (IMPUESTO EMPRSARIA L TASA UNICA) los patrones están haciendo algunos adecuaciones al esto, toda vez que no son deducibles los sueldos y salarios gravados, así como las aportaciones para seguridad social en este nuevo impuesto.Lo más conveniente ... ver debate

!!! Hola Laura ¡¡¡¡ Lo más probables es que la chica a la que estás sustituyendo no haya dado a luz y ellos hayan optado por hacerte un contrato de obra ( están mal asesorados ) hasta que llegue el parto Obviamente , cualquiera se da cuenta de que ese contrato está realizado en fraude de ley, no coincide el objeto del contrato con el motivo real de la contratacion Si es como yo digo, cuando la chica de a luz te mandarán a que te saques la tarjeta de paro y entonces te harán otro contrato de sustitución por maternidadEstar de alta y sin contrato no te perjudica, pero cuando te lleven un contrato para firmar léetelo ... ver debate

Buenas Laura, tal y como dice Numedides, tu contrato está en fraude de ley, porque una empresa no puede hacerte un contrato de obra, primero porque no existe tal obra, y segundo porque no se puede utilizar esta modalidad contractual para realizar la misma actividad a la que se dedica la empresa.Yo te aconsejo que  cuándo te comuniquen la finalización del mismo no firmes nada, y demandes por despido improcedente. de esta manera te pagarían 45 dias  de salrio por año trabajado y percibirás los salarios de trámite. Buenos lo dicho, en el momento oportuno ves a un abogado laboralista y asesórate, haber que es lo que más te conviene ver debate

HOLA, MUY BIEN CONTESTADO RICARDO: SEGUN LA LEGISLACION ARGENTINA, EL AMPARO SE ENCUENTRA TAMBIEN CON RAIGAMBRE CONSTITUCIONAL, INCORPORADO A NUESTRA CARTA MAGNA, TANTO COMO ACCION Y TAMBIEN COMO RECURSO, EN CASOS EXTREMOS DONDE LA VIOLACION DE DERECHOS CIVILES, DEBE SER RESUELTO INMEDIATAMENTE, Y EN UN PLAZO Q NO PUEDE EXCEDER DE 72 HS. DE PLANTEADO DICHO RECURSO...ESPECIFICAMENTE EL ART. 43 DE LA CONST.NAC.ARGENTINA MENCIONA..Q TODA PERSONA PUEDE INTERPONER ACCION RÀPIDA DE AMPARO, SIEMPRE Q NO EXISTA OTRA MEDIDA JUDICIAL MÀS IDONEA, CONTRA TODO ACTO Y OMISION DE AUTORIDADES PUBLICAS O DE PARTICULARES Q EN FORMA ACTUAL O INMINENTE LESIONE, RESTRINJA, ALTERE O AMENACE, CON ARBITRARIEDAD ... ver debate

PARTICULARMENTE, LO CONSIDERO MÀS UNA ACCION Q UN RECURSO, YA Q ES UN PROCESO ESPECIAL Y SALTA TODO EL PROCESO JUDICIAL NORMAL, SOLO PARA CASOS ESPECIALES, Q NO ADMITEN DILACIÒN Y Q DEBEN RESOLVERSE EN FORMA INMEDIATA ..... POR ELLO, TIENE RAIGAMBRE CONSTITUCIONAL...... A SUS ÒRDENES........ DE ALEJANDRO FEDERICO, DE ARGENTINA................. ver debate