Diplomado en Coaching, Supervisión y Liderazgo
Diplomado
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
En línea
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Horas lectivas
200h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
La conducción y soporte de los recursos humanos de la organización se ha vuelto una parte indispensable de la gestión empresarial, que trasciende el área de la gestión recursos humanos propiamente dichos para integrarse a todos los sectores, haciendo que encargados, gestores, gerentes o supervisores y hasta líderes o compañeros de grupos de trabajo se beneficien a sí mismos y beneficien a su entorno laboral al capacitarse en estas técnicas. La gestión organizacional es pilar cada vez más fundamental de una conducción profesional y exitosa de cualquier emprendimiento u organización. Los recursos humanos de cualquier organización son la base de la misma y la aplicación de diferentes técnicas y disciplinas, como el coaching, la supervisión, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión organizacional y comunicación fomenta la eficiencia y eficacia en el ámbito de trabajo.
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Acerca de este curso
Brindar conocimientos integrales y transversales en coaching, liderazgo, motivación, creatividad, trabajo en equipo, gestión organizacional y comunicación, aplicables al desarrollo de las técnicas en el entorno de la empresa u organización.
Nivel educativo equivalente a cuarto año de secundaria.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Organización
- Comunicación
- Recursos humanos
- Supervisión
- Trabajo en equipo
- Trabajo
- Psicología
- Aprendizaje
- Satisfacción
Programa académico
Psicología Laboral
- La naturaleza compleja del hombre
- Psicología del trabajo
- Cognición
- La personalidad
- Teorías sobre Tipologías
- El aprendizaje
- Concepto de motivación y satisfacción laboral
- Concepto de organización
- EL individuo, la organización y la carrera
- El grupo
- Interacción y redes de comunicación
- Estilos de dirección y liderazgo
- Psicopatología del trabajo
- La selección de personal
- La evaluación de desempeño
- Los Desafíos del Siglo XXI
- Dirigiendo el fracaso o inspirando éxito
- Aprendizaje
- Comunicación
- Buscando equipos de alto desempeño
- Transparencia y quiebre
- Conducción y Liderazgo
- Concepto de Liderazgo
- Niveles de Participación
- Autoridad y Delegación
- La Valoración de Gestión
- El Coaching
- Resolución de Conflictos
- Trabajo en Equipo
- Creatividad e innovación
- Diseño de conversaciones
- Las funciones de los gerentes
- Naturaleza del planeamiento
- La futura agenda para la competitividad
- Liderazgo situacional
- La necesidad de Delegar
- Comunicación Oral
- Estilo del Orador
- Equipos de trabajo
- Elección de roles
- Lucha por el Liderazgo informal
- Los Conflictos
- Distintos Estilos de negociación
- Geston del Cambio
- Toma de Decisiones
- Principios de la Calidad
- La Comunicación
- Concepto y Definición
- Comunicación no verbal
- Líneas de Investigación
- Aspectos psicológicos y Barreras en la Comunicación
- Perspectiva Social de la Comunicación
- Teorías
- Funciones de la Comunicación
- Formas de Comunicación
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