Pruebas Psicométricas

Diplomado

En Monterrey

$ 5001-10000

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    4 Días

  • Inicio

    Marzo

Curso para aprender a aplicar e interpretar pruebas psicométricas Ofrecemos 10 pruebas distintas

¿Te gustaría especializarte en los procesos de las pruebas psicométricas para obtener mejores resultados en la contratación del personal? Este diplomado se ha diseñado para que los asistentes puedan desarrollar las habilidades necesarias de aplicación, revisión e interpretación de pruebas psicométricas y de esta manera sean más fáciles las decisiones en la contratación del personal dentro de las empresas.


Este diplomado está dirigido a profesionales del área de recursos humanos y al público en general que esté interesado en aprender sobre este tipo de pruebas. Es de tipo presencial y las clases se imparten durante 4 días por las tardes en las instalaciones de la ciudad de Monterrey con un total de 12 hrs. de estudio efectivo.


Además, recibirás un paquete de pruebas, material de apoyo y atención personalizada. Al término se hará entrega de una constancia de participación con validez curricular y validada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Precisiones importantes

Documentos

  • pruebas NUevo.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
Ver mapa
64030

Inicio

MarzoInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Aprender de cada una delas pruebas que ofrecemos. como se deben de aplicar, revisar e interpretar y a quienes van dirigidas

Va dirigido a Psicólogas laborales, ejecutivos del departamento de recursos humanos, directores, gerentes, estudiantes y publico en general

Conocimentos Básicos en el área de Recursos Humanos

constancia con valor curricular

Nuestros instructores son con gran experiencia cada uno en su ramo. Se entregan las pruebas, con sus cuadernillos de interpretación

escríbenos y te enviaremos, mas información de cada una de la pruebas. te enviaremos un temario mas completo y una hoja de inscripción con la cual puedes separar tu lugar. Estamos para servirte

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Materiales de apoyo en cada una de las pruebas
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Enseñamos a aplicar
  • Revisar e interpretar cada una de la prueba
  • Constancia con Valor curricular
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Instructor con mas de 20 años de experiencia
  • 10 distintas pruebas
  • Cuso 80% práctico
  • Se entrega constancia con registro de la SYTPS
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • SE les enseña a hacer una entrevista psicologica
  • Para interpretar el lenguaje no verbal
  • Pruebas psicométricas
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Contratación

Profesores

PLAN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

PLAN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

DIRECTOR PSI

CURRICULUM EMPRESA PSI – HISTORIA LA Empresa inicia como CCP (Centro de Capacitación Profesional) desde 2006, con la oferta de capacitación Profesional y Asesorías, y debido a la demanda creciente de este servicio y de otros como consultoría, un grupo de Profesionistas, dieron Origen a la Empresa denominada PSI (Plan de Servicios Institucionales) que viene operando a partir de 2008, absorbiendo la historia, estructura y cartera de clientes de CCP.

Programa académico

Temario del curso:

  • Cleaver- estilos de comportamiento
  • Terman Merril .- Inteligencia
  • IPV .- Perfil de Vendedores
  • Raven - inteligencia
  • Kostick .- Evaluación de estilos Administrativos
  • MMPI - Confiabilidad ( 2 pruebas).
  • Test de la persona bajo la lluvia ( técnica Proyectiva)
  • LIFO .- Roles y estilos Gerenciales
  • 16 PF .- Personalidad
  • Zavick .- Valores
  • Integración del reporte analizar el comportamiento del candidato

a) entrevista psicológica

b) lenguaje no verbal

ofrecemos: material de apoyo, atención personalizada y constancia con valor curricular

Información adicional

En el útlimo Módulo se te enseña, a leer el lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo.

Contamos con instructores de alta calidad y experencia con mas de 20 años

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