Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Diplomado

En Benito Juárez

más de $ 70000

Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    184h

  • Duración

    8 Meses

  • Prácticas en empresa

Descripción

El Diplomado incorpora estudios de caso, así como sesiones teóricas, actividades, ejercicios y herramientas de aplicación inmediata en el contexto organizacional. Asimismo, está diseñado para acompañar a los participantes (en equipos) en la elaboración de un proyecto de desarrollo organizacional y gestión de cambio (diagnóstico y/o planificación de la intervención), que presentan de manera integral en el módulo integrador.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Col. San José Insurgentes, 03900

Inicio

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A tener en cuenta

Fundamentados en el enfoque y la metodología del desarrollo organizacional, los participantes desarrollarán y consolidarán competencias de gestión del cambio que les permitirán contribuir de manera óptima al incremento de la efectividad de las organizaciones.

Asesores o Consultores de Empresas (internos o externos), Subdirectores o Gerentes Sr, VP, Directores, Directores Generales.

Incorpora estudios de caso (casos de empresas), actividades, ejercicios y herramientas de aplicación inmediata en el contexto organizacional. Asimismo, está diseñado para guiar a los participantes (en equipos) en la elaboración de un proyecto de desarrollo organizacional y gestión de cambio (diagnóstico y/o planificación de la intervención), que presentan de manera integral en el módulo integrador.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Desarrollo organizacional
  • Diagnóstico
  • Intervención
  • Consultoria
  • Dirección de Proyectos
  • Análisis organizacional
  • Asesoramiento
  • Evaluación del desempeño
  • Elaboración de indicadores
  • Gestion del cambio

Profesores

Dr. Alejandro Villavicencio

Dr. Alejandro Villavicencio

Director de Proyectos de Consultoría

Programa académico

  1. Antecedentes y fundamentos del Desarrollo Organizacional
  2. Fundamentos psicosociales del Comportamiento Organizacional
  3. Modelos de Desarrollo Organizacional
  4. El consultor en Desarrollo Organizacional
  5. Diagnóstico organizacional
  6. Estrategia y técnicas de intervención individual
  7. Estrategia y técnicas de intervención grupal
  8. Estrategia y técnicas de intervención organizacional
  9. Gestión del cambio y proceso de consultoría en Desarrollo Organizacional
  10. Proyecto integrador

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