Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
Diplomado
En Benito Juárez
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Benito juárez
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Horas lectivas
184h
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Duración
8 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
El Diplomado incorpora estudios de caso, así como sesiones teóricas, actividades, ejercicios y herramientas de aplicación inmediata en el contexto organizacional. Asimismo, está diseñado para acompañar a los participantes (en equipos) en la elaboración de un proyecto de desarrollo organizacional y gestión de cambio (diagnóstico y/o planificación de la intervención), que presentan de manera integral en el módulo integrador.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Fundamentados en el enfoque y la metodología del desarrollo organizacional, los participantes desarrollarán y consolidarán competencias de gestión del cambio que les permitirán contribuir de manera óptima al incremento de la efectividad de las organizaciones.
Asesores o Consultores de Empresas (internos o externos), Subdirectores o Gerentes Sr, VP, Directores, Directores Generales.
Incorpora estudios de caso (casos de empresas), actividades, ejercicios y herramientas de aplicación inmediata en el contexto organizacional. Asimismo, está diseñado para guiar a los participantes (en equipos) en la elaboración de un proyecto de desarrollo organizacional y gestión de cambio (diagnóstico y/o planificación de la intervención), que presentan de manera integral en el módulo integrador.
Opiniones
Materias
- Desarrollo organizacional
- Diagnóstico
- Intervención
- Consultoria
- Dirección de Proyectos
- Análisis organizacional
- Asesoramiento
- Evaluación del desempeño
- Elaboración de indicadores
- Gestion del cambio
Profesores
Dr. Alejandro Villavicencio
Director de Proyectos de Consultoría
Programa académico
- Antecedentes y fundamentos del Desarrollo Organizacional
- Fundamentos psicosociales del Comportamiento Organizacional
- Modelos de Desarrollo Organizacional
- El consultor en Desarrollo Organizacional
- Diagnóstico organizacional
- Estrategia y técnicas de intervención individual
- Estrategia y técnicas de intervención grupal
- Estrategia y técnicas de intervención organizacional
- Gestión del cambio y proceso de consultoría en Desarrollo Organizacional
- Proyecto integrador
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