Formación en Dirección de Negocios

Universidad Interamericana A.C.

Diplomado en Alta Dirección de Negocios

Universidad Interamericana A.C.
En Puebla

$9,200
más IVA
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel avanzado
Lugar Puebla
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Nivel avanzado
  • Puebla
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El Diplomado en Alta Dirección de Negocios busca proporcionar una base de conocimientos, herramientas y habilidades de alta dirección para promuevan cambios asertivos que permitan a su organización el logro de sus objetivos. Con un enfoque estratégico global y acciones locales que modifiquen el status quo de la organización.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Puebla
13 Sur 709 Col. Centro, 72000, Puebla, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Puebla
13 Sur 709 Col. Centro, 72000, Puebla, México
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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Personal de nivel de mandos gerenciales y directivos que labora actualmente en organizaciones tanto públicas como privadas, y que busca enriquecer sus competencias de alta dirección.

· Requisitos

1.Pago de colegiatura. 2.Copia de comprobante de domicilio * 3.Curriculum Vitae actualizado con fotografía. *

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Organización
Herramientas
comunicación
Dirección
Alta Dirección
Negocios
Innovación
Comunicación efectiva
Coaching
Benchmarking
Planeación estratégica
Toma de decisiones

Programa académico

MÓDULO I

  • LIDERAZGO ESTRATÉGICO (24 HORAS)
  • Incorporar en el participante conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan
  • transformarse como persona y a su vez incentivar, gestionar, convocar, promover,
  • motivar y evaluar a su grupo o equipo de trabajo, contribuyendo en el logro de los
  • objetivos de la organización.

MÓDULO II

  • ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO (24 HORAS)
  • Proporcionar al participante los principios, las estrategias, las metodologías y las
  • herramientas administrativas necesarias para llevar a cabo los procesos de innovación
  • y cambio en sus organizaciones.

MÓDULO III

  • COMUNICACIÓN EFECTIVA Y COACHING (24 HORAS)
  • Incorporar los conocimientos y herramientas de la comunicación verbal y no verbal
  • para el desarrollo de sus habilidades. Al mismo tiempo será capaz de fungir como agente
  • de comunicación logrando objetivos informativos y persuasivos en las relaciones públicas
  • de las organizaciones.

MÓDULO IV

  • BENCHMARKING Y EMPOWERMENT (24 HORAS)
  • Ser proactivo en la ubicación de la empresa en el mapa competitivo, así como identificar
  • y promover una cultura organizacional orientada hacia la solución de problemas dentro
  • de un contexto de alta dirección.

MÓDULO V

  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES (24 HORAS)
  • El participante implementará estrategias enfocadas a resultados con
  • uso de indicadores adecuados.

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