Diplomado en Alta Dirección de Negocios

Diplomado

En Puebla

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Puebla

Formación en Dirección de Negocios

El Diplomado en Alta Dirección de Negocios busca proporcionar una base de conocimientos, herramientas y habilidades de alta dirección para promuevan cambios asertivos que permitan a su organización el logro de sus objetivos. Con un enfoque estratégico global y acciones locales que modifiquen el status quo de la organización.

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Puebla
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13 Sur 709 Col. Centro, 72000

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso

Personal de nivel de mandos gerenciales y directivos que labora actualmente en organizaciones tanto públicas como privadas, y que busca enriquecer sus competencias de alta dirección.

1.Pago de colegiatura.
2.Copia de comprobante de domicilio *
3.Curriculum Vitae actualizado con fotografía. *

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Materias

  • Organización
  • Herramientas
  • Comunicación
  • Dirección
  • Alta Dirección
  • Negocios
  • Innovación
  • Comunicación efectiva
  • Coaching
  • Benchmarking
  • Planeación estratégica
  • Toma de decisiones

Programa académico

MÓDULO I

  • LIDERAZGO ESTRATÉGICO (24 HORAS)
  • Incorporar en el participante conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan
  • transformarse como persona y a su vez incentivar, gestionar, convocar, promover,
  • motivar y evaluar a su grupo o equipo de trabajo, contribuyendo en el logro de los
  • objetivos de la organización.

MÓDULO II

  • ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO (24 HORAS)
  • Proporcionar al participante los principios, las estrategias, las metodologías y las
  • herramientas administrativas necesarias para llevar a cabo los procesos de innovación
  • y cambio en sus organizaciones.

MÓDULO III

  • COMUNICACIÓN EFECTIVA Y COACHING (24 HORAS)
  • Incorporar los conocimientos y herramientas de la comunicación verbal y no verbal
  • para el desarrollo de sus habilidades. Al mismo tiempo será capaz de fungir como agente
  • de comunicación logrando objetivos informativos y persuasivos en las relaciones públicas
  • de las organizaciones.

MÓDULO IV

  • BENCHMARKING Y EMPOWERMENT (24 HORAS)
  • Ser proactivo en la ubicación de la empresa en el mapa competitivo, así como identificar
  • y promover una cultura organizacional orientada hacia la solución de problemas dentro
  • de un contexto de alta dirección.

MÓDULO V

  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES (24 HORAS)
  • El participante implementará estrategias enfocadas a resultados con
  • uso de indicadores adecuados.

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