Diplomado en Liderazgo y Coaching Empresarial - En Línea

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    24 Semanas

  • Inicio

    Consultar

Diplomado Online

Si buscas convertirte en un líder y dirigir a tu equipo como un experto para generar buenos resultados, en el Diplomado en Liderazgo y Coaching Empresarial en línea que oferta IDESAA adquirirás las habilidades necesarias para dirigir a tus compañeros y alcanzar los objetivos de tu empresa.

Este diplomado va destinado a todos los profesionistas con gente a su cargo o que estén preparándose para ello, así como a líderes de proyecto y agentes de cambio. El curso busca ayudarte a desarrollar las capacidades gerenciales que te permitan alcanzar objetivos y mejorar las relaciones humanas y laborales de la organización. Asimismo te preparará para desarrollar una visión estratégica para la solución de conflictos y para motivar a las personas que dependen de ti. Al concluir el diplomado sabrás auto-analizarte, prevenir conflictos y crear acuerdos, además de dominar el arte de tomar decisiones bajo presión.

¿Qué esperas para cultivar tus habilidades de liderazgo? Solicita más información a través de la página de Emagister y un representante del centro se pondrá en contacto contigo para orientarte.

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Acerca de este curso

Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse, incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo y desarrollará sus capacidades gerenciales.

Profesionistas de cualquier área de la empresa con gente a su cargo, o que se estén preparando para ello, Líderes de proyecto y/o de unidades de negocio y Agentes de cambio y animadores de cualquier comunidad de trabajo.

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • desarrollo
  • Trabajo en equipo
  • Relaciones humano-laborales
  • Habilidades directivas
  • Retroalimentación
  • Asertividad
  • Comunicación efectiva
  • Autoanálisis
  • Grupos de trabajo
  • Toma de decisiones
  • Autoridad
  • Negociación
  • Prevención de conflictos
  • Equipos de alto rendimiento
  • Programas de trabajo
  • Solución de problemas
  • Identificación de oportunidades
  • Administración del Tiempo y Manejo de Juntas
  • Tipos de juntas

Profesores

Cuerpo  Docente

Cuerpo Docente

Profesorado especializado

IDESAA cuenta con un plantilla docente de más de cien maestros expertos en las diversas áreas de negocio, integrada por consultores o directivos de empresas de primer nivel, comprometidos con el aprendizaje de los participantes, y que ejercen activamente en su campo profesional. Los maestros asociados de IDESAA utilizan una metodología enfocada a resultados, dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante, y fomentan un ambiente de networking enriquecedor, propicio para lograr su mayor crecimiento en términos de aprendizaje.

Programa académico

OBJETIVO

El participante:

  • Logrará un liderazgo que lleve a su equipo a tener mayor capacidad, pasión e intensidad para alcanzar los resultados que tengan por objetivo
  • Desarrollará habilidades, independientemente del área de la empresa en que se desempeñe, para atraer mejores colaboradores, impulsar el desarrollo de su talento, así como la experiencia de trabajo de cada colaborador
  • Pondrá en práctica diversas herramientas para brindar coaching a sus colaboradores, lo que le permitirá aumentar la productividad, crear un ambiente de confianza, lograr que los demás tomen mejores decisiones por su cuenta y fortalecer la cultura del equipo en la organización

MODULOS

Fase Coaching

1. Aprovecha el poder y potencial de adoptar un enfoque de coaching para dirigir y desarrollar a los colaboradores

2. Desarrolla tus habilidades de coaching para crecer como líder

3. Desarrollo el talento de tus equipos para que logre su máximo potencial

4. Coaching en acción


Fase Liderazgo

1. Lidera, influye y transforma

2. Comunica, persuade y maneja conflictos como líder

3. Logra la motivación y el trabajo en equipo

4. Atrae el mejor talento para tu equipo

5. Enriquece la experiencia de trabajo de tus colaboradores

6. Alcanza los resultados

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