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Diplomado en Pruebas Psicométricas

5.0
11 opiniones
  • El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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  • Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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  • El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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Diplomado

En línea

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Conviértete en un experto en pruebas psicométricas

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    6 Meses

Evaluación Psicológica Integral

¿Quieres aprender a utilizar las herramientas de evaluación psicológica? El portal Emagosster pone a tu disposición una nueva formación, que es impartida por el centro educativo Human Site, se trata del Diplomado en pruebas psicométricas, con el que obtienes toda la información necesaria para poder emitir un diagnóstico del personal mediante el uso de técnicas modernas de interpretación de resultados. Está disponible con una modalidad de estudio en línea, para que te puedas capacitar desde donde te encuentres y sin necesidad de salir de tu ciudad.

Con este diplomado de seis meses de duración, obtienes los mejores recursos de evaluación psicológica, con un sistema didáctico que está orientado al aprendizaje significativo de cada herramienta, ya que se busca combinar la teoría y la práctica con dinámicas de enseñanza y manejo de casos. Así entonces, el programa te aporta conocimientos acerca de los diferentes test de inteligencia, comprendes sobre las aptitudes, como se desarrollan las habilidades, aprendes a identificar personas a través del lenguaje no verbal, además, conoces sobre la psicología del rostro, como se realizar la evaluación grafológica, la evaluación proyectiva de la personalidad, y las técnicas de entrevista, entre otros.

El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información” que se encuentra en esta página de Emagister y una vez hecha tu petición, contactaremos a la brevedad.

Acerca de este curso

Este Diplomado este orientado a que aprendas a hacer uso de herramientas de evaluación psicológica y psicométrica para obtener un mejor panorama del sujeto evaluado y su comportamiento, tendencia intelectual, habilidades y aptitudes mediante el uso de test psicométricos, técnicas proyectivas, grafoproyectivas y mediante el análisis del lenguaje no verbal.

Psicología, Pedagogía.

Obtendrás un Diplomado con valor curricular.

Human Site se ha especializado a lo largo de mas de 15 años en el manejo, uno y actualización de procesos de evaluación en campos como la psicología clínica, laboral, educativa, forense y en procesos de investigación e intervención en la vulnerabilidad de la seguridad patrimonial, teniendo presencia en sectores públicos, escolares, agencias ministeriales y con personal docente.

Se debe esperar a ser contactado por un asesor que proporcionará toda la información que se necesita y comenzar con el proceso de matriculación si así lo deseas.

No, los alumnos y personal que toman este Diplomado no necesitan estar titulado

No, los pagos son fijos durante el proceso que dure el Diplomado. El costo que inviertes cada mes, contiene ya tu material didáctico.

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Opiniones

5.0
excelente
  • El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
    |
  • Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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  • El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Mar Salgado Campos

5.0
28/12/2022
Sobre el curso: El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
¿Recomendarías este curso?:

Asuan González Verde

5.0
28/12/2022
Sobre el curso: Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
¿Recomendarías este curso?:

Gabriela Guzmán

5.0
28/12/2022
Sobre el curso: El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
¿Recomendarías este curso?:

Beatriz Xochicale

5.0
28/12/2022
Sobre el curso: Un excelente diplomado, con información muy fácil de comprender y un excelente ponente
¿Recomendarías este curso?:

Paulina Landeros

5.0
26/12/2022
Sobre el curso: Se nota que el instructor se prepara y transmite sus conocimientos de forma adecuada
¿Recomendarías este curso?:
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Evaluación del candidato por Competencias
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Inteligencia emocional
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Lenguaje no Verbal
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Competencias laborales
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Seleccion de personal
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Entrevistas de seleccion de personal
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Entrevista por competencias
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Pruebas psicométricas
    9

    9 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Profesores

Mtro. Christian Eric Rougerio Cobos

Mtro. Christian Eric Rougerio Cobos

Consultor y Capacitador Corp.

Licenciado en Psicología por la Universidad del Valle de México, con especialidad en Psicología Clínica. Egresado de la Maestría en Psicoterapia Psicoanalitica en el Centro Universitario Emmanuel Kant. Cuenta con experiencia laboral en procesos evaluativos en psicólogia desde el año 1997 y en la práctica psicoterapeutica desde el año 2005.

Programa académico

Diplomado en Linea Pruebas Psicométricas

MODULO TEST DE INTELIGENCIA

1. Introducción a la Evaluación de la Inteligencia y Habilidades Mentales
2. Concepto de inteligencia
3. Teorías de la inteligencia
4. El C.I. y su significado en el rendimiento laboral y del aprendizaje.
5. Evaluación Psicológica de la Inteligenci
6. Test de Inteligencia de Dandos
7. Pruebas de Inteligencia de Mell
8. Test de inteligencia de Terman Merri
9. Test de Estilos de Aprendizaj
10. Test de Agilidad Mental de Novis


MODULO TEST DE HABILIDADES

1. Introducción: Evaluación de las Competencias Laborales
1.1 Test de Estilos de Supervisión de Reddin y Liderazgo Situacional
1.2 Test de Adaptabilidad Social a las Organizaciones de Moss
1.3. Test de Liderazgo T-G
1.6 Test de Ventas


MODULO TEST DE PERSONALIDAD

1. Introducción Factores de Evaluación de la Personalidad
2. Test de los Valores de Allport y Valores de Zavic
3. Inventario de Personalidad de Taylor y Jhonson
4. Cuestionario de los 16 Factores de Personalidad (16 P.F.)
5. Test Diagnóstico de los Cuatro Temperamentos (Bilioso, Sanguíneo, Linfático, Melancólico)
6. Inventario Multifásico de la Personalidad MMPI-2
7. Test de Costick


MODULO LENGUAJE NO VERBAL Y PSICOLOGIA DEL ROSTRO

1. Introducción a la Comunicación Humana
2.1 Etapas de la toma de Contacto en una Entrevista
3.2 Estudio de la Escenografía en la Entrevista
4.3 La comunicación Kinésica y el análisis de Gestos
5.4 La comunicación Proxémica
6.5 Detección de mentiras en una entrevista
7.6 Diseño de preguntas por competencias laborales y su repercusión en la conducta no verbal y verbal.
7.8. Detección de Mentiras en el desarrollo de una Entrevista
7.9 Psicologia del Rostro


MODULO EVALUACION GRAFOLOGICA

Tema 1. La forma, el espacio y el movimiento en grafoanalisis
Tema 2. El tamaño
Tema 3. El orden
Tema 4. La inclinación
Tema 5. La continuidad
Tema 6. La dirección
Tema 7. La velocidad
Tema 8. La presión
Tema 9. Las mayúsculas y las minúsculas
Tema 10. Las letras reflejas
Tema 11. Los gestos y los símbolos gráficos
Tema 12. Estudio del ovalo, análisis de los números y signos de puntuación.



UNIDAD 2 ANALISIS DE LA FIRMA Y RUBRICA

  • Introducción ¿qué es la grafología de la firma?
  • El significado general de la firma / principio / núcleo / final / simbolismo en el espacio.
  • Aspectos interpretativos en grafología de la firma: forma / tamaño / dirección / inclinación / presión / conexión / velocidad / orden


TEMAS ADICIONALES:

Tema 1. Los cuatro temperamentos.
Tema 2. Descripción y división de la personalidad.
Tema 3. Las disposiciones intelectuales.
Tema 4. Consideraciones sobre la memoria
tema 5. Las facultades volitivas.
Tema 6. La fortaleza del yo.
Tema 7. Aspectos del comportamiento delictivo.
Tema 8. Los detalles complementarios de conductas deshonestas.


CASOS PARACTICOS

MODULO EVALUACION PROYECTIVA DE LA PERSONALIDAD

TEMA 1. Introducción Factores de Evaluación de la Personalidad

1.1 Los Test Gráficos

1.1.1 Interpretación y Análisis

1.1.2 Análisis formal de los Tests gráficos: Calidad de Líneas, Coordinación, Esquema de las figuras, Proporción de las Figuras, Simetría, Tamaño, Ubicación en la hoja, Grado de Estructuración, Borraduras, Omisiones, Trastornos del Trazo, Análisis de las Superficies, La historia, Indicadores Psicopatológicos.

1.1.3 La secuencia gráfica

1.2. Test de la Figura Humana bajo la Lluvia

1.3 Test del Horizonte del Mar" de R. Battle.

1.4 Test Proyectivo de la "Elección del Árbol"

1.5 Test Grafoproyectivo del Animal

1.9 Test Grafoproyectivo del Pueblo

1.10 Test del Arbol
1.11 Test de Figura Humana de Machover
1.12 Test del Bender Psicodinámico
1.12 Test del Garabato
1.13 Test del Bosque
1.14 Test del Cubo
1.15 Test de HTP


MODULO TECNICA DE LA ENTREVISTA

1. Introdiucción a las Técnicdas de las Entrevistas
2. Competencias Laborales
3. La Entrevista y sus etapas
4. Evaluando experiencias pasadas (método STAR, SMART E INCIDENTES CRITICOS)

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Diplomado en Pruebas Psicométricas

$ 1,500/mes IVA inc.