Licenciatura en Administración del Capital Humano
Licenciatura
En línea
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Metodología
En línea
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Inicio
Fechas disponibles
Al estudiar la licenciatura de capital humano en la UVEG lograrás desarrollar las competencias profesionales que favorezcan la gestión efectiva y el desarrollo de la organización; serás un estratega capaz de crear, desarrollar y mantener una fuerza laboral competitiva mediante la aplicación de procesos como: planeación de recursos humanos, capacitación y desarrollo del personal, administración de sueldos y salarios, enfocado al cumplimento de las normas vigentes del derecho laboral, la seguridad social y el ambiente laboral.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Formar profesionales comprometidos con la gestión integral del capital humano, y orientados a la alineación de los procesos de recursos humanos con la estrategia de la organización, el cumplimiento de la ética, las normas del derecho laboral y la seguridad social; mediante la promoción y gestión de procesos de cambio así como la implementación de propuestas de valor para la empresa.
Los requisitos para titularte en la UVEG son muy sencillos, sólo debes contar con tu total de materias del plan de estudios acreditadas (calificación mínima 70) y realizar tu Servicio Social el cual acreditas mediante el desarrollo de un proyecto en tu Estadía Profesional. Así mismo deberás estar al corriente en todos tus pagos y cumplir con los requisitos de trámite de certificación y titulación.
Bloque de materias optativas:
Tu plan de estudio contempla un bloque de tres materias optativas, encaminadas a profundizar las competencias desarrolladas durante este tiempo, esto te permitirá consolidar tu trayecto formativo de acuerdo al área de tu interés.
Área de enfoque de Capital Humano
Optativa 1 Gestión del talento humano basado en competencias
Optativa 2 Medición del impacto financiero del capital humano
Optativa 3 Coaching empresarial
Área de enfoque de Mercadotecnia
Optativa 1 Técnicas de servicio al cliente
Optativa 2 El proceso de ventas
Optativa 3 Inteligencia de mercados
Área de enfoque de Finanzas
Optativa 1 Matemáticas financieras
Optativa 2 Patrimonio y finanzas
Optativa 3 Administración financiera
Opiniones
Materias
- Derecho laboral
- Roceso administrativo
- Matemáticas básicas
- Desarrollo Humano
- Derecho de los negocios
- Administración estratégica
- Capacitación estratégica
- Comportamiento Organizacional
- Contabilidad financiera
- Gestión del conocimiento
- Salarios
Programa académico
- Matemáticas básicas
- Tecnologías de información para los negocios
- Taller de lectura y redacción
- Idioma extranjero I
- Fundamentos de administración
- El proceso administrativo
- Gestión del capital humano y liderazgo
- Mercadotecnia
- Probabilidad y estadística
- Análisis, descripción y valuación de puesto
- Teoría económica
- Desarrollo humano
- Tendencias en la administración
- Atracción, selección e incorporación de talento
- Derecho de los negocios
- Idioma extranjero II
- Administración estratégica
- Capacitación estratégica
- Evaluación del desempeño
- Idioma extranjero III
- Comportamiento organizacional
- Gestión del conflicto: mediación y negociación
- Ética profesional y de negocios
- Idioma extranjero IV
- Desarrollo Organizacional y procesos de cambio
- Contabilidad financiera
- Derecho laboral
- Optativa 1
- Relaciones laborales y prestaciones de los trabajadores
- Planes de desarrollo de talento humano
- Contabilidad de costos
- Taller de comunicación efectiva
- Factibilidad y evaluación de proyectos
- Administración de sueldos y salarios
- Gestión del conocimiento
- Optativa 2
- Emprendimiento
- Consultoría en capital humano
- Gestión estratégica del talento humano
- Optativa 3
- Estadía profesional
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Licenciatura en Administración del Capital Humano