Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Puede Desempeñarse en organizaciones públicas o privadas nacionales e internacionales en las áreas de gerencia general, compras, ventas, finanzas, planeación, control y definición del tipo de organización más eficiente para la empresa, recursos humanos, mercadotecnia, en el diseño de planes y creación de negocios, entre otras actividades todo con la finalidad de hacer más competitivas a las empresas. Así mismo puede establecer su propia empresa o trabajar de manera independiente como consultor de empresas.

Calidad Académica

• Profesores altamente capacitados.
• Revisión continúa de los contenidos programáticos.

Diplomados con valor curricular:

• Desarrollo Organizacional
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Capacitación y Desarrollo
• Valuación de Puestos y Calificación de Méritos
• Desarrollo Humano

Habilidades Intelectuales 1

Idioma Extranjero 1

Administración 1

Contabilidad 1

Aplicaciones Informáticas

Economía

Estadística Descriptiva y Aplicada

Habilidades Intelectuales 2

Idioma Extranjero 2

Administración 2

Contabilidad 2

Derecho Corporativo 1

Matemáticas

Mercadotecnia

Cultura y Sociedad 1

Idioma Extranjero 3

Sinergia Laboral

Contabilidad 3

Derecho Corporativo 2

Títulos y Operaciones de Crédito

Matemáticas Financieras

Prácticas de Integración Profesional 1

Cultura y Sociedad 2

Idioma Extranjero 4

Administración de Recursos Humanos

Comportamiento Organizacional

Análisis y Diseño del Trabajo

Sistemas de Costeo

Derecho Laboral Individual

Prácticas de Integración Profesional 2

Desarrollo Personal y Profesional 1

Valuación de Puestos y Calificación de Méritos

Normas y Sistemas de Prestaciones Servicios y Beneficios

Normas y Sistemas de Sueldos y Salarios

Taller de Creatividad

Seminario de Derechos Humanos

Inglés Técnico para la Administración de Recursos Humanos

Prácticas de Integración Profesional 3

Sexto Semestre

Desarrollo Personal y Profesional 2

Software de Nóminas

Software de Prestaciones

Reclutamiento y Selección de Personal

Técnicas de la Entrevista Industrial

Inducción y Evaluación del Rendimiento Inicial

Derecho Laboral Colectivo

Prácticas de Integración Profesional 4

Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo

Teoría de Sistemas

Producción

Seguridad e Higiene Industrial

Desarrollo Sustentable

Comunicación Organizacional

Didáctica para la Capacitación de Personal

Prácticas de

Integración Profesional 5

Planeación y Administración Estratégicas

Administración y Certificación de la Calidad

Desarrollo Organizacional

Seminario de Tesis

Desarrollo Directivo

Tópicos Actuales de Administración de Recursos Humanos

Tendencias de Desarrollo del Capital Humano

• Profesores altamente capacitados.
• Revisión continúa de los contenidos programáticos.

Diplomados con valor curricular:

• Desarrollo Organizacional
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Capacitación y Desarrollo
• Valuación de Puestos y Calificación de Méritos
• Desarrollo Humano

Habilidades Intelectuales 1

Idioma Extranjero 1

Administración 1

Contabilidad 1

Aplicaciones Informáticas

Economía

Estadística Descriptiva y Aplicada

Habilidades Intelectuales 2

Idioma Extranjero 2

Administración 2

Contabilidad 2

Derecho Corporativo 1

Matemáticas

Mercadotecnia

Cultura y Sociedad 1

Idioma Extranjero 3

Sinergia Laboral

Contabilidad 3

Derecho Corporativo 2

Títulos y Operaciones de Crédito

Matemáticas Financieras

Prácticas de Integración Profesional 1

Cultura y Sociedad 2

Idioma Extranjero 4

Administración de Recursos Humanos

Comportamiento Organizacional

Análisis y Diseño del Trabajo

Sistemas de Costeo

Derecho Laboral Individual

Prácticas de Integración Profesional 2

Desarrollo Personal y Profesional 1

Valuación de Puestos y Calificación de Méritos

Normas y Sistemas de Prestaciones Servicios y Beneficios

Normas y Sistemas de Sueldos y Salarios

Taller de Creatividad

Seminario de Derechos Humanos

Inglés Técnico para la Administración de Recursos Humanos

Prácticas de Integración Profesional 3

Sexto Semestre

Desarrollo Personal y Profesional 2

Software de Nóminas

Software de Prestaciones

Reclutamiento y Selección de Personal

Técnicas de la Entrevista Industrial

Inducción y Evaluación del Rendimiento Inicial

Derecho Laboral Colectivo

Prácticas de Integración Profesional 4

Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo

Teoría de Sistemas

Producción

Seguridad e Higiene Industrial

Desarrollo Sustentable

Comunicación Organizacional

Didáctica para la Capacitación de Personal

Prácticas de

Integración Profesional 5

Planeación y Administración Estratégicas

Administración y Certificación de la Calidad

Desarrollo Organizacional

Seminario de Tesis

Desarrollo Directivo

Tópicos Actuales de Administración de Recursos Humanos

Tendencias de Desarrollo del Capital Humano

Desarrollo Personal y Profesional 2

Software de Nóminas

Software de Prestaciones

Reclutamiento y Selección de Personal

Técnicas de la Entrevista Industrial

Inducción y Evaluación del Rendimiento Inicial

Derecho Laboral Colectivo

Prácticas de Integración Profesional 4

Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo

Teoría de Sistemas

Producción

Seguridad e Higiene Industrial

Desarrollo Sustentable

Comunicación Organizacional

Didáctica para la Capacitación de Personal

Prácticas de

Integración Profesional 5

Planeación y Administración Estratégicas

Administración y Certificación de la Calidad

Desarrollo Organizacional

Seminario de Tesis

Desarrollo Directivo

Tópicos Actuales de Administración de Recursos Humanos

Tendencias de Desarrollo del Capital Humano