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Licenciatura en Desarrollo Y Gestión Organizacional

Licenciatura

En Cuauhtémoc ()

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

Objetivo del curso: El egresado de esta Licenciatura puede desarrollarse como asesor integrante de un despacho especializado o como consultor privado, como capacitador, motivador y dirigente de equipos de trabajo y como asesor o director de departamentos de recursos humanos, capacitación, reclutamiento y selección. Con algunos años de práctica profesional, el egresado puede ocupar puestos de dirección general.

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Programa académico

Semestre I

  • Introducción a la Psicología
  • Introducción a la Administración
  • Metodología de la Investigación
  • Fundamentos de Derecho
  • Macroeconomía
  • Sociología

Semestre II

  • Pensamiento y Lenguaje
  • Administración
  • Matemáticas Básicas
  • Derecho Constitucional y Administrativo
  • Microeconomía
  • Filosofía del Trabajo

Semestre III

  • Comunicación Organizacional
  • Motivación y Emoción
  • Administración del Factor Humano
  • Matemáticas Financieras
  • Derecho Laboral
  • Panorama Socioeconómico de México

Semestre IV

  • Dinámica Social de las Organizaciones
  • Nociones de Psicología Social
  • Fundamentos de Contabilidad
  • Estadística
  • Fundamentos de Mercadotecnia
  • Dinámica de Grupos

Semestre V

  • Diseño y Estructura Organizacional
  • Introducción a la Psicología Organizacional
  • Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • Principios Básicos de la Contabilidad de Costos
  • Teoría de la Publicidad
  • Ergonomía

Semestre VI

  • Comportamiento Organizacional
  • Desarrollo Organizacional
  • Psicología Social de las Organizaciones
  • Administración Financiera
  • Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

Semestre VII

  • Comportamiento del Consumidor
  • Cultura Organizacional
  • Auditoria de Recursos Humanos
  • Desarrollo de Emprendedores
  • Ética Profesional
  • Sueldos, Salarios y Prestaciones
  • Motivación y Promoción Organizacional

Semestre VIII

  • Diagnóstico Organizacional
  • Rediseño Organizacional
  • Planeación Estratégica de Recursos Humanos
  • Administración de la Calidad
  • Liderazgo Organizacional
  • Seminario de Titulación

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