Licenciado o Licenciada en Administración - Iztapalapa
Licenciatura
En Iztapalapa
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Lugar
Iztapalapa
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
Al concluir el plan de estudios, el alumno habrá adquirido diversos conocimientos, habilidades y actitudes.
En términos de conocimientos el alumno será capaz de:
1. Solucionar problemas mediante el diseño, adaptación e innovación de sistemas administrativos y formas de dirección de las organizaciones y en la ejecución y conducción de las funciones de mercadotecnia, finanzas, personal y producción en un ambiente de internacionalización y globalización de la sociedad.
2. Comprender el desarrollo de las empresas y las organizaciones desde una perspectiva histórica, interdisciplinaria y crítica para
mejorar las formas de gobernabilidad de las organizaciones y su contribución y responsabilidad en la solución de los problemas
sociales, económicos y ambientales de México.
3. Conocer las problemáticas específicas y emergentes en el campo de la administración y de los sectores de actividad económica y social que han venido adquiriendo importancia creciente para construir respuestas creativas y soluciones éticamente sustentables.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
OBJETIVOS GENERALES
1. Formar profesionales de alto nivel con una visión general e integral para crear, adaptar e innovar modelos administrativos que mejoren el desempeño, la conducción y el gobierno de las organizaciones.
2. Formar profesionales capaces de tomar decisiones, de organizar y trabajar en equipo, así como contar con los conocimientos generales de administración.
3. Formar profesionales con una postura ética que propicie el desarrollo y la ampliación de oportunidades mediante una participación más equitativa y justa, para enfrentar los retos de una sociedad global y ayudar a resolver los problemas sociales, administrativos y económicos de México.
Los egresados de la Licenciatura en Administración tendrán habilidades técnicas, teóricas y analíticas específicas de su profesión. Deberán conocer y entender la dinámica de las organizaciones en el siglo XXI para proponer modelos de innovación y de mejora continua. El profesionista de la Administración deberá actuar con principios éticos y tener una visión de responsabilidad social, así como una capacidad de abstracción y de análisis crítico y reflexivo respecto a todos los fenómenos que suceden e impactan en la dinámica cotidiana de las organizaciones de nuestro país y del mundo. Tener un adecuado uso del lenguaje de su profesión, tanto en forma verbal como escrita.
Inclinación por las ciencias administrativas y el estudio de las organizaciones.
- Capacidad de observación, análisis y síntesis.
- Inclinación por la lectura, la escritura y la investigación.
- Facilidad para el trabajo en equipo.
- Sensibilidad para participar en la solución de problemas en todo tipo de organizaciones.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo
- Dirección
- Inglés intermedio
- Contemporáneos
- Contemporánea
- Problemas Sociopolíticos
- Sociopolíticos
- Historia
- Argumentacion
- Conocimiento
Programa académico
1. TRONCO GENERAL
- Teoría y Problemas Sociopolíticos Contemporáneos
- Historia Contemporánea de México
- Argumentación y Conocimiento
- Administración General
- Historia General de la Empresa y Sociedad Organizacional
- Derecho I
- Informática
- Teoría Administrativa
- Organización del Trabajo y Comportamiento Humano
- Introducción a la Microeconomía I
- Modelación Cuantitativa en las Organizaciones I
- Teoría de la Organización
- Sociedad de Consumo, Desarrollo Tecnológico y Comunicación
- Información Financiera
- Modelación Cuantitativa en las Organizaciones II
- Comportamiento en las Organizaciones
- Acción Estatal y Gestión Social
- Contabilidad Administrativa
- Estadística I
- Dirección y Administración de Personal
- Ética y Responsabilidad Social
- Fundamentos de Política Económica
- Análisis de Decisiones
- Marketing I
- Gestión y Control Estratégicos I
- Derecho II
- Administración Financiera I
- Marketing II
- Gestión y Control Estratégicos II
- Administración de Operaciones
- Administración Financiera II
- Problemas Filosóficos y Civilización Occidental
- Inglés Intermedio I
- Inglés Intermedio II
- Inglés Intermedio III
Primera opción: cursar dos bloques del Área de Orientación y Optativas Extradivisionales u Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias
- Optativa de Orientación Profesional
- Optativa de Orientación Multidisciplinaria
- Optativa Extradivisional u
- Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias
- Optativa de Orientación Profesional
- Optativa de Orientación Multidisciplinaria
- Optativa Divisional
- Optativa Extradivisional u
- Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias
1.- FINANZAS
- Mercados Financieros
- Financiamiento Corporativo
- Análisis Bursátil
- Valuación de Proyectos
- Productos Derivados
- Metodología de Análisis de Problemas en las Organizaciones
- Herramientas Cualitativas para el Análisis de Decisiones
- Modelos de Decisión en la Gestión Directiva
- Informática Aplicada para la Toma de Decisiones
- Procesos de Toma de Decisiones.
- Análisis de Casos
- Liderazgo
- Habilidades Directivas
- Administración del Cambio Estratégico
- Gestión del Conocimiento
- Sistemas de Gestión de Calidad
- Gestión de Proyectos
- Auditoría Administrativa
- Administración del Empleo
- Aprendizaje y Desarrollo de Personal
- Remuneración y Evaluación de Personal
- Dirección de Relaciones de Trabajo
- Clima Laboral
- Formas de Estado y Regímenes de Gobierno
- Políticas Públicas
- Problemas Contemporáneos de la Administración Pública
- Finanzas Públicas
- Metodología de la Evaluación Social
- Comercio Internacional
- E – Marketing
- Marketing Global
- Sistema de Información Internacional
- Tendencias Mundiales del Marketing
4. ÁREA DE INTEGRACIÓN
- Temas Selectos en Sistemas de Información para la Administración
- Temas Selectos en Problemática y Perspectivas de la Pequeña y Mediana Empresa
- Temas Selectos en Administración de Personal
- Temas Selectos en Gestión Sustentable
- Temas Selectos en Creación y Desarrollo de Microempresas
- Temas Selectos en Estudios Organizacionales
- Temas Selectos en Gestión de Políticas Públicas
- Temas Selectos en Tópicos Financieros
- Temas Selectos en Marketing
- Seminario de Investigación I
- Seminario de Investigación II
- Seminario de Investigación III
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