Licenciaturas de Psicología organizacional en Puebla

...Educativa Estrategias de Intervención en Psicología Organizacional Intervención en Crisis Psicoterapia Grupal Estrategias de Intervención en Psicología... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología social, Desarrollo Humano...

... de la vida cotidiana y de sus correspondientes métodos de investigación. El egresado como profesional de la Psicología concretizará en su persona conocimientos habilidades y actitudes que constituirán su formación, y lo capacitaran para el ejercicio profesional de la Psicología.... Aprende sobre: Psicología general, Psicología infantil, Psicología organizacional...

...), contratación de personal (R.H), orientador (a) vocacional e instituciones educativas y en Psicología social, ONGS, centros de rehabilitación infantil, etc... Aprende sobre: Psicología organizacional, Antropología social, Psicología laboral...

...II Desarrollo organizacional Terapia cognitivo-conductual Prácticas clínicas I Psicología jurídica Genética, evolución y conducta Pensamiento crítico II... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluaciones en organizaciones, Diagnóstico en adultos...

... el desarrollo empresarial. Por otra parte, cabe destacar que el principal objetivo del centro Universidad Mesoamericana, la cual tiene la responsabilidad total de la producción, la distribución y la impartición del programa, es formar profesionales en el campo de los recursos humanos y expertos en psicología... Aprende sobre: Psicología organizacional, Toma de decisiones, Reclutamiento y Selección de Personal...

... de su Licenciatura en Psicología. Este programa es impartido en modalidad presencial, con una duración de ocho semestres, en los cuales, obtendrás las habilidades de psicólogo profesionista especializado en la explicación, modificación y predicción del comportamiento humano. En nuestra Universidad te acercarás a un enfoque... Aprende sobre: Habilidades directivas, Cultura de Calidad, Psicología organizacional...

... y laboral (diseño, desarrollo y evaluación de programas de ambientes organizacionales que favorecen el desarrollo humano y la productividad, así como apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal); y social (diseño, desarrollo y evaluación de procedimientos y materiales de impacto social... Aprende sobre: Seleccion de personal, Educación especial, Presentaciones multimedia...

...de Consultoría Seminario de Tesis I 9º. Semestre Proyecto Internacional de Finanzas Estrategias Fiscales Administración de Riesgos Seminario de Finanzas... Aprende sobre: Derecho constitucional, Psicología organizacional, Recursos humanos...