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UNIVA - Universidad del Valle de Atemajac, Campus León

Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano

UNIVA - Universidad del Valle de Atemajac, Campus León
En León

$4,623/mes
IVA exento
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Información importante

Tipología Maestría
Lugar León
Duración 24 Meses
Inicio Septiembre 2020
otras fechas
  • Maestría
  • León
  • Duración:
    24 Meses
  • Inicio:
    Septiembre 2020
    otras fechas
Descripción

Objetivo del curso: Generar propuestas innovadoras de procesos de cambio y desarrollo organizacional, con esquemas aplicables a la realidad nacional, bajo la perspectiva de un sistema socio-técnico que enfatice la integración de los factores humanos, tecnológicos y económicos en el diseño y aplicación de estrategias que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos. Destinatarios del curso: El egresado de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano, es un especialista capaz de comprender, diagnosticar y analizar situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones, para generar estrategias y propuestas que faciliten la solución y mejora continua en los procesos de cambio, cultura y desarrollo organizacional; realizar intervenciones en las organizaciones para diseñar ambientes de trabajo que integren los factores. .

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

León (Guanajuato)
Ver mapa
Blvd. Alonso de Torres 3538 Pte. Col. San José de Las Piletas, 37330

Inicio

Sep-2020Inscripción abierta
Ene-2021Inscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

"El egresado será capaz de diseñar, desarrollar e implementar estrategias de cambio planeado mediante procesos de intervención basados en el diagnóstico organizacional, la generación de acciones de mejora y el involucramiento de los interesados, que propicien el desarrollo y el bienestar de los individuos, grupos y organizaciones."

· ¿A quién va dirigido?

Personas con licenciatura terminada en cualquier área.

· Requisitos

El aspirante deberá inclinarse por el aspecto humanístico-laboral, dirección en procesos de cambio, relaciones interpersonales, desarrollo organizacional para diseñar modelos de atención, intervención y cambio organizacional.

· Titulación

"•Tesis •Alto Desempeño Académico •Certificación de Competencia Laboral"

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

"• Educación de excelencia. • Duración de 2 años. • Modelo educativo curricular integrado por competencias. • No Cobro de inscripción ni reinscripción. • Grupos reducidos. • Instalaciones modernas."

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Logros de este Centro

2020
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo organizacional
desarrollo

Programa académico

"Área de Integración • Fundamentos del desarrollo organizacional • Pensamiento sistémico • Pensamiento estratégico • Liderazgo y coaching • Gestión del capital humano por competencias • Estadística • Conceptos y escenarios de la evaluación • Finanzas para la consultoría • Gestión de proyectos para la consultoría Área de Profesionalización • Problemas éticos contemporáneos • Los retos de la sociedad global • Diagnóstico organizacional • Proceso de consultoría • Administración del cambio • Intervenciones individuales y grupales • Intervenciones organizacionales • Comportamiento individual y grupal • Comportamiento y cultura organizacional • Estructuras organizacionales competitivas Área de Investigación • Diseño de proyectos de investigación en ciencias económico-administrativas"