Maestría en gobierno y alta gerencia pública local

1ER AÑO: NIVEL I - TRONCO COMÚN

Módulo 1. Administración Pública Local.

1. Retos y cambios del Gobierno Local: Procesos de modernización y descentralización.

2. Principios, Procesos y Procedimientos de las Organizaciones Públicas.

3. Administración financiera local y control en el manejo de fondos públicos.

4. El mercado de la contratación pública y de la gestión de los servicios de interés general.

5. Calidad en la gestión de servicios públicos.

6. Ética y transparencia en la administración pública.

Módulo 2. Gerencia Pública Local.

1. La función directiva. Liderazgo y gerencia del talento humano.

2. Análisis, formulación y gestión de políticas públicas.

3. Dirección, planificación estratégica y control de la gestión.

4. Gestión del conflicto y negociación.

2DO AÑO: NIVEL II - ESPECIALIZACIÓN DE LA MAESTRÍA

Esta Maestría ofrece en el segundo año un segundo nivel de especialización que se ramifica en seis opciones:

Especialización en promoción económica y desarrollo estratégico local.

Módulo 1. Fomento productivo local.

1. Globalización y enclave local del desarrollo económico.

2. Las políticas de competitividad y la dimensión local.

3. Fomento productivo local y estrategias de desarrollo empresarial.

4. Iniciativas para la promoción empresarial.

5. Promoción del empleo e intermediación laboral.

Módulo 2. Desarrollo estratégico local.

1. Análisis del territorio y planificación estratégica.

2. El enfoque territorial en el medio rural.

3. Promoción del turismo: políticas y estrategias en el nivel local.

4. Identificación y formulación de proyectos de desarrollo local.

5. Financiación de proyectos de desarrollo local.

Especialización en marketing político y comunicación institucional.

Módulo 1. Marketing político.

1. Partidos políticos, grupos de presión y sistemas electorales.

2. El marketing político.

3. Dirección de campañas electorales y asesoramiento político.

4. Comportamiento electoral 5. Retórica y discurso político.

Módulo 2. Comunicación institucional.

1. El marketing y la comunicación institucional.

2. Los planes de comunicación.

3. Gabinetes de comunicación y la comunicación en crisis.

4. Política 2 5. Comunicación interna.

Especialización en ordenación territorial y urbanismo sostenible.

Módulo 1. Ordenación territorial y desarrollo urbano sostenible.

1. Los modelos urbanísticos y las políticas públicas del territorio.

2. La ordenación y la planificación del territorio.

3. Desarrollo urbano y gestión estratégica de ciudad.

4. Economía urbana.

5. Gestión urbana, calidad de vida e inclusión social.

Módulo 2. Técnicas de urbanismo y edificación sostenible .

1. La planificación urbana y nuevas formas de gestión del territorio.

2. La administración y la gestión del patrimonio público.

3. La transformación urbana. Técnicas de rehabilitación y renovación urbana.

4. Parámetros medioambientales en el diseño arquitectónico y urbano.

5. Sistema de eficiencia energética para la ciudad: ¿cómo ahorrar y además ser sostenible?

Especialización en recaudación tributaria local y control presupuestario.

Módulo 1. Planificación económica y control presupuestario.

1. Planificación y presupuestación de la acción del gobierno local.

2. Control y fiscalización interna de gastos I.

3. Control y fiscalización interna de gastos II.

4. Auditoría y control externo del gasto público.

5. Participación ciudadana y transparencia en el manejo de fondos públicos.

Módulo 2. Administración tributaria y recaudación local.

1. La administración tributaria municipal.

2. Gestión y mejora de la administración tributaria.

3. Estimación del potencial tributario.

4. Gestión de la recaudación.

5. Gestión de la cobranza.

Especialización en función pública y gestión de recursos humanos.

Módulo 1. Función pública.

1. La articulación de sistemas de servicio civil o función pública.

2. El marco institucional de función pública: modelos comparados en Europa.

3. El marco institucional de función pública: modelos comparados en américa latina.

4. La estructuración del empleo público: especial referencia a la dirección pública profesional.

5. Nuevas tendencias en los sistemas de función pública.

Módulo 2. Gestión de recursos humanos.

1. La gestión de las personas en el sector público.

2. Los sistemas de acceso, carrera profesional y promoción.

3. Diseño, seguimiento y evaluación de las políticas de formación.

4. Sistemas de motivación y recompensas: evaluación de desempeño.

5. La ruptura del vínculo de carrera en la administración pública.

Especialización en políticas públicas con perspectiva de género.

Módulo 1. . Políticas públicas.

1. Introducción a los estudios de género.

2. Derechos humanos en las políticas públicas.

3. Transversalidad de la perspectiva de género.

4. Instituciones con políticas públicas con perspectiva de género.

5. Retos en la implementación de políticas públicas con perspectiva de género.

Módulo 2. Perspectiva de género.

1. Políticas públicas con perspectiva de género en diversos países.

2. Feminización de la pobreza y poblaciones indígenas en las políticas públicas.

3. Violencia de género e institucional.

4. Familias, masculinidades y diversidad sexual.

5. La creación de una política pública con perspectiva de género.